รูปภาพจากเว็บไซต์ Amazon.com
The why of work : how great leaders build abundant organizations that win / Dave Ulrich, Wendy Ulrich.
Publication details: New York : McGraw-Hill, 2010. Description: xvii, 281 p. : ill. ; 24 cmISBN:- 9780071739351
- How great leaders build abundant organizations that win
- HD57.7 .U458W
| ประเภททรัพยากร | ห้องสมุดที่อยู่ปัจจุบัน | หมวดหมู่ | ตำแหน่งจัดวาง | เลขเรียกหนังสือ | สถานะ | วันกำหนดส่ง | บาร์โค้ด | จำนวนรายการจอง |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
หนังสือ
|
PIM Creative Learning Space | หนังสือภาษาอังกฤษ | English Book Shelves | HD57.7 .U458W 2010 (เรียกดูชั้นหนังสือ(เปิดด้านล่าง)) | In Cataloging | 32550000512609 |
รายการจองทั้งหมด: 0
เรียกดูชั้นหนังสือของ PIM Creative Learning Space ปิดเครื่องมือเรียกดูชั้นหนังสือ (ซ่อนเครื่องมือเรียกดูชั้นหนังสือ)
|
|
|
|
|
|
|
||
| HD57.7 .T496 2009 Judgment how winning leaders make great calls | HD57.7 .T761 The 7 secrets of exceptional leadership / | HD57.7 .U44 Leadership brand : developing customer-focused leaders to drive performance and build lasting value / | HD57.7 .U458W 2010 The why of work : how great leaders build abundant organizations that win / | HD57.7 .W352T 2010 The CIO edge 7 leadership skills you need to drive results | HD57.7 .W352T 2010 The CIO edge 7 leadership skills you need to drive results | HD57.7 .W527L 2008 Leadership : a critical text / |
Includes bibliographical references and index.
The case for meaning -- The making of abundance -- What am I known for? (Identity) -- Where am I going? (Purpose and motivation) -- Whom do I travel with? (Relationships [th]at work) -- How do I build a positive work environment? (Effective work culture or setting) -- What challenges interest me? (Personalizing contributions) -- How do I respond to disposability and change? (Growth, learning, and resilience) -- What delights me? (Civility and happiness) -- Implications for executives, human resources, and individuals.
ไม่มีความคิดเห็นใด ๆ ต่อชื่อเรื่องนี้