ภาพปกจากเว็บไซต์ Amazon
รูปภาพจากเว็บไซต์ Amazon.com

Interpersonal skills in organizations / Suzanne C. De Janasz, Ph.D., Karen O. Dowd, Ph.D., Beth Z. Schneider, DBA.

By: Contributor(s): Publication details: Dubuque, IA : McGraw-Hill Education, 2019. Edition: Sixth EditionDescription: xxii, 522 pages ; 28 cmISBN:
  • 9781260085327
  • 1260085325
Other title:
  • Interpersonal skills in organisations
Subject(s): LOC classification:
  • HD58.7 .D415I
Summary: "Interpersonal Skills in Organizations by de Janasz, Dowd, and Schneider takes a fresh, thoughtful look at the key skills necessary for personal and managerial success in organizations today. Exploding with exercises, cases, and group activities, the book employs an experiential approach suitable for all student audiences. The book is organized into 4 distinct sections (Understanding Yourself, Understanding Others, Understanding Teams, and Leading) that can be used collectively or modularly depending on the instructors' preferences and students' needs. The emphasis in this edition focuses on making the text more current along with making the text pedagogically effective for students and instructors"--
รายการแท็กจากห้องสมุดนี้: ไม่มีรายการแท็กสำหรับชื่อเรื่องนี้จากห้องสมุดนี้ ล็อกอินเข้าสู่ระบบเพื่อเพิ่มรายการแท็ก
การให้คะแนนความนิยม
    คะแนนเฉลี่ย: 0.0 (0 คะแนนเสียง)
รายการที่มีในห้องสมุด
ประเภททรัพยากร ห้องสมุดที่อยู่ปัจจุบัน หมวดหมู่ ตำแหน่งจัดวาง เลขเรียกหนังสือ สถานะ วันกำหนดส่ง บาร์โค้ด จำนวนรายการจอง
หนังสือ หนังสือ PIM Creative Learning Space หนังสือภาษาอังกฤษ English Book Shelves HD58.7 .D415I 2019 (เรียกดูชั้นหนังสือ(เปิดด้านล่าง)) พร้อมให้บริการ 32550000505518
รายการจองทั้งหมด: 0

Revised edition of the authors' Interpersonal skills in organizations, [2015]

"Interpersonal Skills in Organizations by de Janasz, Dowd, and Schneider takes a fresh, thoughtful look at the key skills necessary for personal and managerial success in organizations today. Exploding with exercises, cases, and group activities, the book employs an experiential approach suitable for all student audiences. The book is organized into 4 distinct sections (Understanding Yourself, Understanding Others, Understanding Teams, and Leading) that can be used collectively or modularly depending on the instructors' preferences and students' needs. The emphasis in this edition focuses on making the text more current along with making the text pedagogically effective for students and instructors"--

ไม่มีความคิดเห็นใด ๆ ต่อชื่อเรื่องนี้

เพื่อโพสต์ความคิดเห็น