Competency-based performance reviews : how to perform employee evaluations the Fortune 500 way / by Robin Kessler.
Publication details: Franklin Lakes, NJ : Career Press, c2008. Description: 255 pISBN:- 9781564149817
- 1564149811
- HF5549.5.R3 K42
| ประเภททรัพยากร | ห้องสมุดที่อยู่ปัจจุบัน | หมวดหมู่ | ตำแหน่งจัดวาง | เลขเรียกหนังสือ | หมายเลขฉบับ | สถานะ | วันกำหนดส่ง | บาร์โค้ด | จำนวนรายการจอง |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
หนังสือ
|
PIM Creative Learning Space | หนังสือภาษาอังกฤษ | English Book Shelves | HF5549.5.R3 K42 (เรียกดูชั้นหนังสือ(เปิดด้านล่าง)) | c. 1 | พร้อมให้บริการ | 32550000219991 | ||
|
หนังสือ
|
PIM Creative Learning Space | หนังสือภาษาอังกฤษ | English Book Shelves | HF5549.5.R3 K42 (เรียกดูชั้นหนังสือ(เปิดด้านล่าง)) | c. 2 | พร้อมให้บริการ | 32550000219992 |
Includes bibliographical references (p. 245-248) and index
Understand the basics of competency-based performance reviews -- Get ready for better competency-based performance reviews -- Coach your employees toward better performance reviews -- Think differently to improve your coaching -- Encourage your employees to write competency-based accomplishment statements -- Write strong and effective competency-based performance appraisals -- Set better goals and develop your employees -- Prepare for better competency-based performance review discussions -- Understand the legal issues with performance appraisal -- Manage different personalities toward better performance -- Learn from competency-based performance review case studies -- Actively manage competency-based careers
ไม่มีความคิดเห็นใด ๆ ต่อชื่อเรื่องนี้