000			02008nam a22003737a#4500
001			834119
007			tz
008			210410t th ||||| |||| 00| 0 nnn d
049			_aPIMLIB
050			_aThesis _b.J51R
100			_aYingjie Wang _965133
245			_aResearch on The Influence of Organizational Climate on Employee Turnover Intention: Mediating Role of Perceived Organizational Support _cYingjie Wang
260			_aNonthaburi : _bPanyapiwat Institute of management, _c2020. _938270
300			_a48 Pages
449			_aNew Arrinals Apr 2021
502			_aThesis (CMBA (Business Administration (Chinese program)) -- Panyapiwat Institute of Management, 2020
650			_aOrganizational Climate _965134
650			_aTurnover Intention _958641
650			_a0011-2 วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาจีน บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สาขาบริหารธุรกิจหลักสูตรภาษาจีน CMBA (ป.โท) _9205
650			_aCMBA _963860
650			_aPerceived Organizational Support _965135
690			_a0011-2 วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาจีน บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สาขาบริหารธุรกิจหลักสูตรภาษาจีน CMBA (ป.โท) _9205
690			_a0011-2 วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาจีน บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สาขาบริหารธุรกิจหลักสูตรภาษาจีน CMBA (ป.โท) _9205
710			_aPanyapiwat Institute of Management _bBusiness Administration (Chinese program) _948556
856			_zFull text
856			_zAbstract
856			_zDownload
942			_cBK
942			_aวิทยานิพนธ์ภาษาจีน
942			_aThesis Chinese
988			_c834119
998			_anarupon
999			_c834119 _d834119