000			02001nam a22003737a#4500
001			834074
007			tz
008			210325t th ||||| |||| 00| 0 nnn d
049			_aPIMLIB
050			_aThesis _b.T588E
100			_aTingting He _964998
245			_aAn Empirical Study on The Impact of Organizational Justice on The Intention to Retain Employment Mediated by Organizational Commitment _cTingting He
260			_aNonthaburi : _bPanyapiwat Institute of management, _c2020. _938270
300			_a94 Pages
449			_aNew Arrivals Mar 2021
502			_aThesis (CMBA (Business Administration (Chinese program)) -- Panyapiwat Institute of Management, 2020
650			_aOrganizational Justice _943133
650			_aOrganizational Commitment _959615
650			_a0011-2 วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาจีน บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สาขาบริหารธุรกิจหลักสูตรภาษาจีน CMBA (ป.โท) _9205
650			_aCMBA _963860
650			_aIntention to Retain _964999
690			_a0011-2 วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาจีน บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สาขาบริหารธุรกิจหลักสูตรภาษาจีน CMBA (ป.โท) _9205
690			_a0011-2 วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาจีน บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สาขาบริหารธุรกิจหลักสูตรภาษาจีน CMBA (ป.โท) _9205
710			_aPanyapiwat Institute of Management _bBusiness Administration (Chinese program) _948556
856			_zFull text
856			_zAbstract
856			_zDownload
942			_cBK
942			_aวิทยานิพนธ์ภาษาจีน
942			_aThesis Chinese
988			_c834074
998			_anarupon
999			_c834074 _d834074