000			01923nam a22003497a#4500
001			833640
007			tz
008			201202t th ||||| |||| 00| 0 nnn d
049			_aPIMLIB
050			_aIS _b.N994I
100			_aNyein Nyein Hlaing _964331
245			_aThe Impact of Favorism, Nepotism and Cronyism on Job Motivation, Job Satisfaction and Organizational Commitment: A Study of Myanmar Banking Sector _cNyein Nyein Hlaing
260			_aNonthaburi : _bPanyapiwat Institute of management, _c2020. _938270
300			_a60 Pages
449			_aNew Arrivals Nov 2020
502			_aIndependent Study (IMBA (Business Administration (International program)) -- Panyapiwat Institute of Management, 2020
650			_aJob satisfaction _940218
650			_aOrganizational Commitment _959615
650			_a0015-1 วิทยาลัยนานาชาติ บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สาขาธุรกิจระหว่างประเทศ IMBA ป.โท (หลักสูตรนานาชาติ)
650			_aIMBA _964245
690			_a0015-1 วิทยาลัยนานาชาติ บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สาขาธุรกิจระหว่างประเทศ IMBA ป.โท (หลักสูตรนานาชาติ)
710			_aPanyapiwat Institute of Management _bBusiness Administration (International program) _948556
856			_uhttp://elibrary.pim.ac.th/MyResearch/pfile/10047/10937/index.html _zFull text
856			_uhttp://elibrary.pim.ac.th/MyResearch/pfile/10047/10938/index.html _zAbstract
856			_uhttp://elibrary.pim.ac.th/MyResearch/pfile/10048/27060.pdf _zDownload
942			_cBK
942			_aIS English
942			_aสารนิพนธ์ภาษาอังกฤษ
988			_c833640
998			_anarupon
999			_c833640 _d833640