000			01912nam a22003617a#4500
001			831858
007			tz
008			191015t th ||||| |||| 00| 0 nnn d
049			_aPIMLIB
050			_aIS _b.D536R
100			_aDai, Tianli _961156
245			_aResearch on The Impact of Organizational Career Management on Turnover Tendency -- Mediating Role Based on Employee Satisfaction _cDai, Tianli
260			_aNonthaburi : _bPanyapiwat Institute of management, _c2019. _938270
300			_a46 Pages
449			_aNew Arrivals-Oct 2019
502			_aIndependent Study (CMBA (Business Administration (Chinese program)) -- Panyapiwat Institute of Management, 2019
650			_aOrganizational Career Management _961157
650			_aEmployee Satisfaction _961158
650			_aTurnover Tendency _961159
650			_a0011-2 วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาจีน บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สาขาบริหารธุรกิจหลักสูตรภาษาจีน CMBA (ป.โท) _9205
650			_aCMBA _963860
690			_a0011-2 วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาจีน บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สาขาบริหารธุรกิจหลักสูตรภาษาจีน CMBA (ป.โท) _9205
710			_aPanyapiwat Institute of Management _bBusiness Administration (Chinese program)
856			_uhttp://elibrary.pim.ac.th/MyResearch/pfile/10047/10509/index.html _zFull text
856			_uhttp://elibrary.pim.ac.th/MyResearch/pfile/10047/10510/index.html _zAbstract
856			_uhttp://elibrary.pim.ac.th/MyResearch/pfile/10048/26044.pdf _zDownload
942			_cBK
942			_aสารนิพนธ์ภาษาจีน
942			_aIS Chinese
988			_c831858
998			_anarupon
999			_c831858 _d831858