000			03590nam a22002657a#4500
001			826205
007			tz
008			170918t2560 th ||||| |||| 00| 0 tha d
020			_a9786164297920
049			_aPIMLIB
050			_aG155 _b.บ563ก
100			_aบุญเลิศ จิตตั้งวัฒนา _94095
245			_aการจัดการทรัพยากรมนุษย์ในอุตสาหกรรมการท่องเที่ยว _b= Tourism Industry Human Resource Management
260			_aกรุงเทพมหานคร : _bมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์, _c2560. _912781
300			_a258 หน้า
449			_aNew Arrivals-Sep 2017
505			_aบทที่ 1 ความสัมพันธ์ระหว่างการประกอบการกับการจัดการทรัพยากรมนุษย์ในอุตสาหกรรมการท่องเที่ยว บทที่ 2 ขอบข่ายการศึกษาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ในอุตสาหกรรมการท่องเที่ยว บทที่ 3 การกำหนดความต้องการของงานในอุตสาหกรรมการท่องเที่ยว บทที่ 4 การสรรหาบุคลากรในอุตสาหกรรมการท่องเที่ยว บทที่ 5 การคัดเลือกบุคลากรในอุตสาหกรรมการท่องเที่ยว บทที่ 6 การบรรจุแต่งตั้งบุคลากรในอุตสาหกรรมการท่องเที่ยว บทที่ 7 การสร้างวินัยการปฏิบัติงานของบุคลากรในอุตสาหกรรมการท่องเที่ยว บทที่ 8 การประเมินผลพนักงานในอุตสาหกรรมการท่องเที่ยว บทที่ 9 การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในอุตสาหกรรมการท่องเที่ยว บทที่ 10 การธำรงรักษาบุคลากรในอุตสาหกรรมการท่องเที่ยว บทที่ 11 การพ้นจากงานของบุคลากรในอุตสาหกรรมการท่องเที่ยว บทที่ 12 การบริหารค่าตอบแทนบุคลากรในอุตสาหกรรมการท่องเที่ยว บทที่ 13 กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับแรงงนในอุตสาหกรรมการท่องเที่ยว บทที่ 14 ระบบสารสนเทศการจัดการทรัพยากรมนุษย์ในอุตสาหกรรมการท่องเที่ยว
650			_aอุตสาหกรรมการท่องเที่ยว _911126
650			_aธุรกิจท่องเที่ยว _952880
690			_a0097 งานบริการทรัพยากรสารสนเทศ _947193
942			_cBK
988			_c826205
998			_abenjamad
999			_c826205 _d826205