000			03298nam a2200325 a 4500
001			3733
005			20230423230627.0
008			080118s2549 th m a000 0 tha d
020			_a9749976770
035			_a3741
049			_bPITLIB
050	0	0	_aBF713 _b.ป431
100	0		_aปรัชญา ปิยะมโนธรรม _97019
245	1	0	_aจิตวิทยาการให้คำปรึกษา เพื่อพัฒนาคุณภาพชีวิตพนักงาน = _bPsychology of counseling for quality of work life : PC 380 / _cปรัชญา ปิยะมโนธรรม _h[book]
260			_aกรุงเทพฯ : _bสำนักพิมพ์มหาวิทยาลัยรามคำแหง, _c2549. _96601
300			_a201 หน้า
505	2		_aบทบาทของนักจิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์การในการให้คำปรึกษาเพื่อพัฒนาคุณภาพชีวิตในการทำงาน -- คุณภาพชีวิตในการทำงาน -- สาเหตุและความจำเป็นของการให้คำปรึกษาเพื่อพัฒนาคุณภาพชีวิตในการทำงาน -- คุณลักษณะของผู้ให้คำปรึษาในองค์การ -- ทฤษฎีการให้คำปรึกษา -- รูปแบบในการให้คำปรึกษา -- กระบวนการในการให้คำปรึกษา -- การให้คำปรึกษาในด้านอื่น ๆ -- จรรยาบรรณของผู้ให้คำปรึกษา
650		4	_aการให้คำปรึกษา _97020
650		4	_aจิตวิทยาประยุกต์ _91415
690		4	_a0049 สำนักการศึกษาทั่วไป _9132
690		4	_a0011_1 บริหารธุรกิจบัณฑิต สาขาการจัดการธุรกิจการค้าสมัยใหม่ MTM (ป.ตรี) _931
690		4	_a0013 บริหารธุรกิจบัณฑิต สาขาการจัดการธุรกิจอาหาร FBM (ป.ตรี) _932
690		4	_a0012 บริหารธุรกิจบัณฑิต สาขาการจัดการโลจิสติกส์และการคมนาคมขนส่ง LTM (ป.ตรี) _933
690		0	_a0011-1 บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สาขาการจัดการธุรกิจการค้าสมัยใหม่ TMBA (ป.โท) _934
690		0	_a0051-1 บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สาขาการบริหารคนและกลยุทธ์องค์การ POS (ป.โท) _947387
710	2		_aมหาวิทยาลัยรามคำแหง. _bภาควิชาจิตวิทยา _bภาควิชาจิตวิทยา _96602
942			_cBK
988			_c3733
999			_c3733 _d3733