000			03104nam a2200385 a 4500
001			33526
005			20230423162200.0
008			150724s2556 th m a000 0 tha d
020			_a9786163482433
050		4	_aHF5549.5.J62 ส698
100	0		_a<U+02D3>สำราญ มีแจ้ง _943582
245	1	0	_aการประเมินผลการปฏิบัติงานแนวใหม่ : ทฤษฎีและปฏิบัติ / สำราญ มีแจ้ง, สมหวัง พิธิยานุวัฒน์
250			_aพิมพ์ครั้งที่ 1
260			_aกรุงเทพฯ : โรงพิมพ์แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, 2556 : _b, _c.
300			_a234 หน้า
449		0	_a•L012– New Arrivals- Sep. 2015
650		4	_aการประเมินผลงาน _91210
690		4	_a0050 หนังสือได้รับบริจาค _99762
700	0		_aสมหวัง พิธิยานุวัฒน์ _928135
942			_cBK
970			_lบทที่ 1 _tความรู้พื้นฐานในการประเมินการปฏิบัติงาน _pหน้า 1
970			_lบทที่ 2 _tทฤษฎีการบริหารสำหรับการประเมินการปฏิบัติงาน _pหน้า 21
970			_lบทที่ 3 _tรูปแบบการประเมินกระบวนการและผลสัมฤทธิ์ _pหน้า 43
970			_lบทที่ 4 _tการประเมินตนเอง _pหน้า 53
970			_lบทที่ 5 _tทฤษฎีการประเมินรอบด้าน _pหน้า 61
970			_lบทที่ 6 _tทฤษฎีการประเมินแบบสมดุล _pหน้า 71
970			_lบทที่ 7 _tโมเดลการสร้างมูลค่าเพิ่มทางเศรษฐศาสตร์ _pหน้า 131
970			_lบทที่ 8 _tหลักและขั้นตอนการประเมินผลการปฏิบัติงาน _pหน้า 143
970			_lบทที่ 9 _tรูปแบบและวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงาน _pหน้า 157
970			_lบทที่ 10 _tการจัดตั้งระบบประเมินผลการปฏิบัติงาน _pหน้า 173
970			_lบทที่ 11 _tข้อเสนอแนะนำในการประเมินผลการปฏิบัติงานอย่างเป็นธรรม _pหน้า 185
970			_lบทที่ 12 _tกรณีศึกษาการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานองค์การมหาชน _pหน้า 191
988			_c33526
999			_c33526 _d33526