| 000 | 01421cam a22002654a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 33201 | ||
| 005 | 20230423231437.0 | ||
| 008 | 150326s2014 enka bf 001 0 eng | ||
| 020 | _a9780133064605 | ||
| 049 | _bPITLIB | ||
| 050 | 0 | 0 |
_aHF5549.5 _b.D37 S47 2014 |
| 100 | 1 |
_aSesil, James C _943102 |
|
| 245 | 1 | 0 |
_aApplying advanced analytics to HR management decisions: methods for selection, developing incentives, and improving collaboration / _cJames C Sesil _h[book] |
| 260 |
_aPearson Education , Inc: _aPearson Education , Inc: _c2014. _b, |
||
| 300 | _a156 p. | ||
| 449 | 0 | _a•L012– New Arrivals- Sep. 2015 | |
| 650 | 0 |
_aPersonnel management _93482 |
|
| 650 | 4 |
_aHuman resource development _933337 |
|
| 690 | 0 |
_a0051-1 บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สาขาการบริหารคนและกลยุทธ์องค์การ POS (ป.โท) _947387 |
|
| 690 | 0 |
_a0011-2 วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาจีน บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สาขาบริหารธุรกิจหลักสูตรภาษาจีน CMBA (ป.โท) _9205 |
|
| 690 | 0 |
_a0051 บริหารธุรกิจบัณฑิต สาขาการบริหารคนและองค์การ POM (ป.ตรี) _9123 |
|
| 942 | _cBK | ||
| 988 | _c33201 | ||
| 999 |
_c33201 _d33201 |
||