| 000 | 02205nam a2200265 a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 31714 | ||
| 005 | 20230423231408.0 | ||
| 007 | tz | ||
| 008 | 140522s2555 th a 000 0 tha d | ||
| 020 | _a9786167444130 | ||
| 049 | _aPIMLIB | ||
| 050 | 4 |
_aHF5549.5.I6 _bก277 2555 |
|
| 100 | 0 |
_aกฤติน กุลเพ็ง _932427 |
|
| 245 | 1 | 0 |
_aเทคนิคการสัมภาษณ์งานตามเครื่องมือ Competency / _cกฤติน กุลเพ็ง, เขียน |
| 260 |
_aกรุงเทพฯ : _bเอช อาร์ เซ็นเตอร์, _c2555. _919666 |
||
| 300 |
_a140 หน้า : _bภาพประกอบ |
||
| 449 | 0 | _a•u008– New Arrivals- May. 2014 | |
| 505 | 0 | _aแนวคิดาการสรรหาและคัดเลือกคนเข้าสู่องค์กร -- กระบวนการและวิธีการคัดเลือกพนักงาน -- เครื่องมือ Competency กับการสรรหาคัดเลือกคนเข้าสู่องค์กร -- การทำนายผลการปฏิบัติงานด้วย Biodata -- ความผิดพลาดของการสัมภาษณ์งาน -- กลลวงในการคัดเลือกบุคลากรเข้ามาปฏิบัติงาน -- เทคนิคการสัมภาษณ์แบบต่างๆ -- การสัมภาษณ์งานโดยใช้ STAR technique -- ตัวอย่างคำถามการสัมภาษณ์ตาม Core competency -- เคล็ดลับในการคัดเลือกบุคลากร -- การประเมินการสัมภาษณ์ | |
| 650 | 4 |
_aการสัมภาษณ์ _94565 |
|
| 690 | 0 |
_a0033 ศิลปศาสตรบัณฑิต สาขาภาษาอังกฤษเพื่อการสื่อสารทางธุรกิจ CEB (ป.ตรี) _945752 |
|
| 942 | _cBK | ||
| 988 | _c31714 | ||
| 998 | _asiriporn | ||
| 999 |
_c31714 _d31714 |
||