000 02557nam a2200325 a 4500
001 31610
005 20230423231407.0
008 140515s2007 th m t000 0 tha d
049 _bPITLIB
050 0 0 _aHD58.7
_b.ว776ค 2550
100 0 _aวิสาข์ อนุกูล
_941056
245 1 0 _aความสัมพันธ์ระหว่างแรงจูงใจกับสภาพการปฎิบัติงานของพนักงานองค์การของ สำนักงานคณะกรรมการส่งเสริมสวัสดิการและสวัสดิภาพครู และบุคลากรทางการศึกษา /
_cวิสาข์ อนุกูล
_h[book]
260 _c2550.
_a :
_b,
300 _a(16), 174 แผ่น :
_bภาพประกอบ, ตาราง
449 0 _a•u008– New Arrivals- May. 2014
502 _aวิทยานิพนธ์ (ศษ.ม.(การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์))--มหาวิทยาลัยรามคำแหง, 2550
504 _aบรรณานุกรม: แผ่น 169-173
650 4 _aแรงจูงใจใฝ่สัมฤทธิ์
_924196
650 4 _aการจูงใจ (จิตวิทยา)
_9890
650 4 _aพฤติกรรมองค์การ
_9895
690 0 _a0051 บริหารธุรกิจบัณฑิต สาขาการบริหารคนและองค์การ POM (ป.ตรี)
_9123
690 0 _a0051-1 บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สาขาการบริหารคนและกลยุทธ์องค์การ POS (ป.โท)
_947387
690 4 _a0011_1 บริหารธุรกิจบัณฑิต สาขาการจัดการธุรกิจการค้าสมัยใหม่ MTM (ป.ตรี)
_931
690 0 _a0011-1 บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สาขาการจัดการธุรกิจการค้าสมัยใหม่ TMBA (ป.โท)
_934
710 2 _aมหาวิทยาลัยรามคำแหง.
_bคณะศึกษาศาสตร์.
_96602
710 2 _aมหาวิทยาลัยรามคำแหง.
_bสาขาการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์.
942 _cBK
988 _c31610
999 _c31610
_d31610