| 000 | 02026nam a2200301 a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 31547 | ||
| 005 | 20230423231406.0 | ||
| 008 | 140509s2548 th m t000 0 tha d | ||
| 020 | _a9740921507 | ||
| 049 | _bPITLIB | ||
| 050 | 0 | 0 |
_aHD58.7 _b.ส567ค 2548 |
| 100 | 0 |
_aสัตตบงกช มานีมาน _940973 |
|
| 245 | 1 | 0 |
_aความคิดเห็นเกี่ยวกับปัจจัยที่เกี่ยวข้องกับองค์การ และความผูกพันของพนักงานที่มีต่อโรงงานยาสูบส่วนกลาง / _cสัตตบงกช มานีมาน _h[book] |
| 260 |
_c2548. _a : _b, |
||
| 300 |
_a(21), 177 แผ่น : _bภาพประกอบ, ตาราง |
||
| 449 | 0 | _a•u008– New Arrivals- May. 2014 | |
| 502 | _aวิทยานิพนธ์ (ศษ.ม.(การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์))--มหาวิทยาลัยรามคำแหง, 2548 | ||
| 504 | _aบรรณานุกรม: แผ่น 172-176 | ||
| 610 | 2 | 4 |
_aโรงงานยาสูบ _xพนักงาน _940974 |
| 650 | 4 |
_aความผูกพันต่อองค์การ _zไทย _926063 |
|
| 690 | 0 |
_a0051 บริหารธุรกิจบัณฑิต สาขาการบริหารคนและองค์การ POM (ป.ตรี) _9123 |
|
| 690 | 0 |
_a0051-1 บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สาขาการบริหารคนและกลยุทธ์องค์การ POS (ป.โท) _947387 |
|
| 710 | 2 |
_aมหาวิทยาลัยรามคำแหง. _bคณะศึกษาศาสตร์. _96602 |
|
| 710 | 2 |
_aมหาวิทยาลัยรามคำแหง. _bสาขาการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ |
|
| 942 | _cBK | ||
| 988 | _c31547 | ||
| 999 |
_c31547 _d31547 |
||