000			02671cam a2200421 a 4500
001			30701
005			20230423231348.0
008			131126s2013 enka b 001 0 eng
020			_a9780749464356
049			_bPITLIB
050	0	0	_aHD58.8 _b.C182 2012
100	1		_aCameron, Esther _940006
245	1	0	_aMaking sense of change management : _ba complete guide to the models, tools, and techniques of organizational change / _cEsther Cameron and Mike Green _h[book]
250			_a3rd ed.
260			_aPhiladelphia : _aPhiladelphia : _bKogan Page, _c2012. _94158
300			_axii, 491 p. : _bill.
449		0	_a•v002– New Arrivals- Nov. 2013
500			_a"First published in Great Britain and the United States in 2004 by Kogan Page Limited"--T.p. verso
504			_aIncludes bibliographical references (p. [457]-470) and index
505	0		_aPt. 1. The underpinning theory -- pt. 2. The applications -- pt. 3. Emerging inquiries
650		0	_aOrganizational change _xManagement _95037
650		0	_aTeams in the workplace _xManagement _93313
650		0	_aReengineering (Management) _917911
650		0	_aInformation technology _xManagement _92206
690		0	_a0011-1 บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สาขาการจัดการธุรกิจการค้าสมัยใหม่ TMBA (ป.โท) _934
690		0	_a0011-2 วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาจีน บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สาขาบริหารธุรกิจหลักสูตรภาษาจีน CMBA (ป.โท) _9205
690		0	_a00121 สาขาการจัดการโลจิสติกส์ (ป.โท) _975
690		0	_a0051 บริหารธุรกิจบัณฑิต สาขาการบริหารคนและองค์การ POM (ป.ตรี) _9123
690		0	_a0051-1 บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สาขาการบริหารคนและกลยุทธ์องค์การ POS (ป.โท) _947387
690		4	_a0015-1 วิทยาลัยนานาชาติ บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สาขาธุรกิจระหว่างประเทศ IMBA ป.โท (หลักสูตรนานาชาติ)
700	1		_aGreen, Mike, _d1959- _940007
942			_cBK
970			_lPart One _tThe underpinning theory _pp. 11
970			_lPart Two _tThe Applications _pp. 255
970			_lPart Three _tEmerging inquiries _pp. 391
988			_c30701
999			_c30701 _d30701