000			02119cam a2200433 a 4500
001			30195
005			20230423231337.0
008			131016s2013 maua 001 0 eng
020			_a9781422122945
020			_a1422122948
049			_bPITLIB
050	0	0	_aHF5549 _b.H339T 2008
245	0	0	_aHarvard business review on talent management _h[book]
246	3	0	_aTalent management
246	1		_iAt head of cover title: _aIdeas with impact
260			_aBoston, Mass. : _bHarvard Business School Pub., _cc2008. _92693
300			_avii, 196 p. : _bill.
440		4	_aThe Harvard business review paperback series _939363
449		0	_a•v003– New Arrivals- Oct. 2013
500			_aIncludes index
650		0	_aPersonnel management _93482
650		0	_aEmployees _xRecruiting _918003
650		0	_aManpower planning _94125
690		0	_a0011-1 บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สาขาการจัดการธุรกิจการค้าสมัยใหม่ TMBA (ป.โท) _934
690		0	_a0011-2 วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาจีน บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สาขาบริหารธุรกิจหลักสูตรภาษาจีน CMBA (ป.โท) _9205
690		0	_a00121 สาขาการจัดการโลจิสติกส์ (ป.โท) _975
690		0	_a0051-1 บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สาขาการบริหารคนและกลยุทธ์องค์การ POS (ป.โท) _947387
730	0		_aHarvard business review _95748
942			_cBK
970			_tWhat it means to work here _pp. 1
970			_tA Players or a positions? _pp. 23
970			_tGrowing talent as if your business depended on it _pp. 43
970			_tMake your companny a talent factory _pp. 63
970			_tHow to keep a players productive _pp. 85
970			_tOff-Ramps and on-ramps _pp. 129
970			_tIt's time to retire retirement _pp. 155
988			_c30195
999			_c30195 _d30195