000			01923nam a2200373 a 4500
001			29342
005			20230423231319.0
008			130527s2013 us m a001 0 eng d
020			_a9780324593303
020			_a0324593309
049			_bPITLIB
050		4	_aHF5549 _b.S671 2010
100	1		_aSnell, Scott. _938341
245	1	0	_aHuman resource management / _cScott Snell, George Bohlander _h[book]
250			_a15th ed.
260			_aAustralia : _bSouth-Western, _cc2010. _92241
300			_axxxvii, 821 p. : _bill. (some col.), col.
449		0	_a•v008– New Arrivals- May. 2013
504			_aIncludes bibliographical references and indexes.
650		0	_aPersonnel management _93482
690		0	_a0011-1 บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สาขาการจัดการธุรกิจการค้าสมัยใหม่ TMBA (ป.โท) _934
690		0	_a0011-2 วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาจีน บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สาขาบริหารธุรกิจหลักสูตรภาษาจีน CMBA (ป.โท) _9205
690		0	_a0051-1 บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สาขาการบริหารคนและกลยุทธ์องค์การ POS (ป.โท) _947387
700	1		_aBohlander, George _938342
942			_cBK _mEEC
970			_lPart 1 _tHuman resource management in perspective _pp. 2
970			_lPart 2 _tMeeting human resources requirements _pp. 98
970			_lPart 3 _tDeveloping effictiveness in human resources _pp. 185
970			_lPart 4 _tImplementing compensation and security _pp. 410
970			_lPart 5 _tEnhancing employee management relations _pp. 568
970			_lPart 6 _tExpanding human resources management Horizons _pp. 656
988			_c29342
999			_c29342 _d29342