000 02063cam a22003374a 4500
001 27713
005 20230423231244.0
008 121201s2007 cau b 001 0 eng
020 _a9780761935988 (paper back)
049 _bPITLIB
050 0 0 _aHD30.28
_b.S266 2007
100 1 _aSanghi, Seema,
_d1961-
_936622
245 1 4 _aThe handbook of competency mapping :
_bunderstanding, designing and implementing competency models in organizations /
_cSeema Sanghi
_h[book]
250 _a2nd ed.
260 _aLos Angeles :
_bResponse Books,
_cc2007.
_936623
300 _axx, 227 p.
449 0 _a•w001– New Arrivals- Dec. 2012
504 _aIncludes bibliographical references (p. [221]-223) and index
505 0 _aIntroduction to competency -- Developing competency models -- Issues related to developing competency models -- Competency-based application -- Formation of a competency framework -- Competency mapping and assessment centres -- Resistance and recommendations -- Generic competency dictionary -- Generic competency model for leadership role in any organization -- Competency model for HR
650 0 _aCore competencies
_936624
650 0 _aOrganizational effectiveness
_92323
650 0 _aStrategic planning
_92100
650 0 _aManagement
_912
650 0 _aEmployees
_xTraining of
_918003
690 0 _a0011-2 วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาจีน บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สาขาบริหารธุรกิจหลักสูตรภาษาจีน CMBA (ป.โท)
_9205
690 0 _a0051-1 บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สาขาการบริหารคนและกลยุทธ์องค์การ POS (ป.โท)
_947387
690 0 _a0011-1 บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สาขาการจัดการธุรกิจการค้าสมัยใหม่ TMBA (ป.โท)
_934
942 _cBK
988 _c27713
999 _c27713
_d27713