000 03761nam a2200457 a 4500
001 27294
005 20230423231236.0
008 121020s2555 th 000 0 tha d
020 _a9786160408399
041 1 _atha
_hjpn
049 _bPITLIB
050 4 _aHF5549.5.M63
_bฮ278
100 1 _aฮาเซงาวะ, คะซุฮิโระ.
_936112
245 1 0 _aเคี่ยวคน 5% เห็นผลทั้งองค์กร =
_b5% of people who control the whole ORG /
_cHasegawa Kazuhiro, เขียน ; ทินภาส พานะนิชย์, แปล
_h[book]
246 3 _a5% of people who control the whole ORG
260 _aกรุงเทพฯ :
_bอินสปายร์,
_c2555.
_91558
300 _a188, [3] หน้า
440 _aชุด President's experience
_936113
449 0 _a•w003– New Arrivals- Oct. 2012
650 4 _aการบริหารงานบุคคล
_939
650 4 _aการจูงใจในการทำงาน
_9462
650 4 _aการจัดการองค์การ
_938
690 0 _a0051-1 บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สาขาการบริหารคนและกลยุทธ์องค์การ POS (ป.โท)
_947387
690 4 _a0011_1 บริหารธุรกิจบัณฑิต สาขาการจัดการธุรกิจการค้าสมัยใหม่ MTM (ป.ตรี)
_931
690 0 _a0011-1 บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สาขาการจัดการธุรกิจการค้าสมัยใหม่ TMBA (ป.โท)
_934
690 4 _a0013 บริหารธุรกิจบัณฑิต สาขาการจัดการธุรกิจอาหาร FBM (ป.ตรี)
_932
690 4 _a0012 บริหารธุรกิจบัณฑิต สาขาการจัดการโลจิสติกส์และการคมนาคมขนส่ง LTM (ป.ตรี)
_933
690 0 _a0031 ศิลปศาสตรบัณฑิต สาขาภาษาจีนธุรกิจ BC (ป.ตรี)
_9194
700 0 _aทินภาส พาหะนิชย์
_936114
942 _cBK
970 _l1
_tจูงใจคนได้ง่ายๆ แม้มนุษยสัมพันธ์ไม่ดี
_pหน้า 14
970 _l2
_tถ้าจูงใจคนได้ งานก็ง่ายขึ้น
_pหน้า 34
970 _l3
_tมนตร์สะกดที่สร้างความเชื่อถือ ให้อีกฝ่ายได้ทันที
_pหน้า 60
970 _l4
_tการจูงใจลูกน้องไม่เอาไหน ให้กลายเป็นลูกน้องเก่ง
_pหน้า 94
970 _l5
_tแค่เปลี่ยนวิธีชมกับวิธีติ ก็สร้างความกระตือรือร้นได้
_pหน้า 118
970 _l6
_tถ้าจูงใจหัวหน้าที่ไม่รู้จักยืดหยุ่น มาเป็นพวกได้ งานจะไปได้ดี
_pหน้า 140
970 _l7
_tการใช้ความคิดเพื่อบริหารจัดการองค์กรให้มีประสิทธิภาพ
_pหน้า 158
970 _l8
_tวิธีจูงใจลูกค้า ให้ซื้อสินค้าในภาวะขายยาก
_pหน้า 174
988 _c27294
999 _c27294
_d27294