| 000 | 03016nam a2200409 a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 25277 | ||
| 005 | 20230423231155.0 | ||
| 008 | 120309s2545 th m a000 0 tha d | ||
| 020 | _a9748209008 | ||
| 049 | _bPITLIB | ||
| 050 | 4 |
_aHF5549.5.T7 _bว634 |
|
| 100 | 0 |
_aวิบูลย์ บุญยธโรกุล _934001 |
|
| 245 | 1 | 0 |
_aคู่มือวิทยากรและผู้จัดการฝึกอบรม / _cวิบูลย์ บุญยธโรกุล _h[book] |
| 260 |
_aกรุงเทพฯ : _bด่านสุทธาการพิมพ์, _c2545. _913258 |
||
| 300 | _a(ก)-(ฏ), 273 หน้า | ||
| 449 | 0 | _a•w010– New Arrivals- Mar. 2012 | |
| 650 | 7 |
_aวิทยากร _vคู่มือ _99871 |
|
| 650 | 7 |
_aการฝึกอบรม _vคู่มือ _91200 |
|
| 690 | 0 |
_a0051-1 บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สาขาการบริหารคนและกลยุทธ์องค์การ POS (ป.โท) _947387 |
|
| 942 | _cBK | ||
| 970 |
_lบทที่ 1 _tการฝึกอบรมและการพัฒนาองค์กร _pหน้า 1 |
||
| 970 |
_lบทที่ 2 _tจิตวิทยาในการเรียนรู้ _pหน้า 17 |
||
| 970 |
_lบทที่ 3 _tกระบวนการในการจัดทำโครงการฝึกอบรม _pหน้า 31 |
||
| 970 |
_lบทที่ 4 _tการหาความจำเป็นในการฝึกอบรม _pหน้า 45 |
||
| 970 |
_lบทที่ 5 _tการกำหนดวัตถุประสงค์ของการฝึกอบรม _pหน้า 67 |
||
| 970 |
_lบทที่ 6 _tการจัดทำหลักสูตรฝึกอบรม _pหน้า 75 |
||
| 970 |
_lบทที่ 7 _tเทคนิคการฝึกอบรมและการเลือกใช้ _pหน้า 89 |
||
| 970 |
_lบทที่ 8 _tการเตรียมการฝึกอบรม _pหน้า 111 |
||
| 970 |
_lบทที่ 9 _tการดำเนินการฝึกอบรม _pหน้า 133 |
||
| 970 |
_lบทที่ 10 _tการประเมินผลการฝึกอบรม _pหน้า 147 |
||
| 970 |
_lบทที่ 11 _tหน้าที่และความรับผิดชอบของหน่วยฝึกอบรม _pหน้า 169 |
||
| 970 |
_lบทที่ 12 _tเทคนิคสำหรับการเป็นวิทยากร _pหน้า 185 |
||
| 970 |
_lบทที่ 13 _tการใช้สื่อการสอน _pหน้า 207 |
||
| 970 |
_lบทที่ 14 _tนโยบายและยุทธวิธีในการเพิ่มประสิทธิผลของการฝึกอบรม _pหน้า 227 |
||
| 988 | _c25277 | ||
| 999 |
_c25277 _d25277 |
||