| 000 | 03227cam a2200397 a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 25197 | ||
| 005 | 20230423231154.0 | ||
| 008 | 120306s2554 th 000 0 tha d | ||
| 020 | _a9789740328452 | ||
| 049 | _bPITLIB | ||
| 050 | 4 |
_aHD57.7 _b.พ646 2554 |
|
| 100 | 0 |
_aพิชาภพ พันธุ์แพ _933950 |
|
| 245 | 1 | 0 |
_aผู้นำกับการจัดการการเปลี่ยนแปลง = _bLeadership and change management / _cพิชาภพ พันธุ์แพ _h[book] |
| 250 | _aพิมพ์ครั้งที่ 2, ฉบับปรับปรุงใหม่ | ||
| 260 |
_aกรุงเทพฯ : _bสำนักพิมพ์แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, _c2554. _92042 |
||
| 300 | _a[16], 272 หน้า | ||
| 449 | 0 | _a•w010– New Arrivals- Mar. 2012 | |
| 504 | _aบรรณานุกรม: หน้า [266]-272 | ||
| 650 | 4 |
_aผู้นำ _957 |
|
| 650 | 4 |
_aการบริหารงานบุคคล _939 |
|
| 690 | 0 |
_a0051-1 บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สาขาการบริหารคนและกลยุทธ์องค์การ POS (ป.โท) _947387 |
|
| 942 |
_cBK _mEEC |
||
| 970 |
_lส่วนที่ 1 _tความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับผู้นำ |
||
| 970 |
_lบทที่ 1 _tแนวความคิดและความหมายของภาวะผู้นำ _pหน้า 1 |
||
| 970 |
_lบทที่ 2 _tทฤษฎีผู้นำ _pหน้า 33 |
||
| 970 |
_lบทที่ 3 _tบทบาทและหน้าที่ของผู้นำ _pหน้า 105 |
||
| 970 |
_lส่วนที่ 2 _tแนวคิดเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงองค์การ |
||
| 970 |
_lบทที่ 4 _tแนวคิดเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงองค์การ _pหน้า 123 |
||
| 970 |
_lส่วนที่ 3 _tบทบาทของผู้นำกับกระบวนการและปัจจัยสนับสนุนการเปลี่ยนแปลง |
||
| 970 |
_lบทที่ 5 _tบทบาทผู้นำกับการเปลี่ยนแปลงองค์การ _pหน้า 153 |
||
| 970 |
_lบทที่ 6 _tการสร้างวิสัยทัศน์ในผู้นำเพื่อการจัดการเชิงกลยุทย์สำหรับการเปลี่ยนแปลงองค์การ _pหน้า 179 |
||
| 970 |
_lบทที่ 7 _tบทบาทผู้นำกับการสร้างค่านิยมและวัฒนธรรมองค์การเพื่อการเปลี่ยนแปลง _pหน้า 201 |
||
| 970 |
_lบทที่ 8 _tผู้นำกับปัจจัยที่ส่งเสริมต่อการเปลี่ยนแปลงองค์การ _pหน้า 227 |
||
| 988 | _c25197 | ||
| 999 |
_c25197 _d25197 |
||