000			03776nam a2200469 a 4500
001			25150
005			20230423231152.0
008			120229s2554 th a 000 0 tha d
020			_a9743452397
020			_a9789743452390
049			_bPITLIB
050		4	_aHD4912.T5 _bร861 2554
100	0		_aเรืองวิทย์ เกษสุวรรณ _911688
245	1	0	_aการบริหารค่าจ้างและเงินเดือน / _cเรืองวิทย์ เกษสุวรรณ _h[book]
250			_aพิมพ์ครั้งที่ 5
260			_aกรุงเทพฯ : _bบพิธการพิมพ์, _c2554. _924282
300			_a14, 355 หน้า
449		0	_a•w011– New Arrivals- Feb. 2012
504			_aบรรณานุกรม: หน้า [353]-355
505	0		_aแนวคิดเกี่ยวกับการบริหารค่าจ้างและเงินเดือน -- ประวัติค่าจ้างและแนวโน้มยุค 2000 -- ทฤษฎีค่าจ้าง -- หลักการจ่ายค่าตอบแทน -- กลยุทธ์ค่าตอบแทน -- การประเมินค่างาน -- การจ่ายค่าตอบแทนหลัก -- การจัดทำโครงสร้างค่าจ้าง -- การจ่ายผลประโยชน์เกื้อกูล -- การจ่ายค่าตอบแทนจูงใจ -- การประเมินผลงาน -- การจ่ายค่าจ้างตามระบบคุณธรรม -- ค่าตอบแทนผู้บริหาร -- ค่าตอบแทนพนักงานขาย -- การควบคุมค่าจ้าง
650		4	_aค่าจ้าง _915485
650		4	_aเงินเดือน _923201
690		0	_a0051-1 บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สาขาการบริหารคนและกลยุทธ์องค์การ POS (ป.โท) _947387
942			_cBK
970			_lบทที่ 1 _tแนวคิดเกี่ยวกับการบริหารค่าจ้างและเงินเดือน
970			_lบทที่ 2 _tประวัติค่าจ้างและแนวโน้มยุค 2000
970			_lบทที่ 3 _tทฤษฏีค่าจ้าง
970			_lบทที่ 4 _tหลักการจ่ายค่าตอบแทน
970			_lบทที่ 5 _tกลยุทธ์ค่าตอบแทน
970			_lบทที่ 6 _tการประเมินค่างาน
970			_lบทที่ 7 _tการจ่ายค่าตอบแทนหลัก
970			_lบทที่ 8 _tการจัดทำโครงสร้างค่าจ้าง
970			_lบทที่ 9 _tการจ่ายผลประโยชน์เกื้อกูล
970			_lบทที่ 10 _tการจ่ายค่าตอบแทนจูงใจ
970			_lบทที่ 11 _tการประเมินผลงาน _pหน้า 231
970			_lบทที่ 12 _tการจ่ายค่าจ้างตามระบบคุณธรรม
970			_lบทที่ 13 _tค่าตอบแทนผู้บริหาร
970			_lบทที่ 14 _tค่าตอบแทนพนักงานขาย
970			_lบทที่ 15 _tการควบคุมค่าจ้าง
988			_c25150
999			_c25150 _d25150