000			03489nam a2200421 a 4500
001			24957
005			20230423231149.0
008			120208s2554 th 000 0 tha d
020			_a9789744141804
041	1		_atha _heng
049			_bPITLIB
050	0	0	_aHF5827.95 _b.ฮ674
100	1		_aเฮสเคตต์, เจมส์ แอล _933739
245	1	0	_aOQ กลยุทธ์สำคัญที่ผลักดันผล "กำไร" อย่างยั่งยืน = _bThe Ownership Quotient / _cโดย James L. Heskett, W. Earl Sasser & Joe Wheeler ; ผู้แปลและเรียบเรียง, ณัฐยา สินตระการผล, กานต์สุดา มาฆะศิรานนท์ _h[book]
260			_aกรุงเทพฯ : _bเอ็กซเปอร์เน็ท, _c2554. _93938
300			_a336 หน้า
449		0	_a•w011– New Arrivals- Feb. 2012
650		4	_aโฆษณาแบบปากต่อปาก _932234
650		4	_aโฆษณา _9751
690		0	_a0000 สาขา Luxury Brand _916095
690		4	_a0011_1 บริหารธุรกิจบัณฑิต สาขาการจัดการธุรกิจการค้าสมัยใหม่ MTM (ป.ตรี) _931
690		4	_a0013 บริหารธุรกิจบัณฑิต สาขาการจัดการธุรกิจอาหาร FBM (ป.ตรี) _932
690		4	_a0012 บริหารธุรกิจบัณฑิต สาขาการจัดการโลจิสติกส์และการคมนาคมขนส่ง LTM (ป.ตรี) _933
690		0	_a0031 ศิลปศาสตรบัณฑิต สาขาภาษาจีนธุรกิจ BC (ป.ตรี) _9194
700	0		_aณัฐยา สินตระการผล _9922
700	0		_aกานต์สุดา มาฆะศิรานนท์ _917278
942			_cBK
970			_lบทที่ 1 _tบทนำ _pหน้า 9
970			_lบทที่ 2 _tการสร้างความรู้สึกเป็นเจ้าของให้เป็นวิสัยทัศน์ในการสร้างคุณค่าเชิงกลยุทธ์ _pหน้า 39
970			_lบทที่ 3 _tการสร้างคุณค่าให้สูงกว่าต้นทุน _pหน้า 67
970			_lบทที่ 4 _tการให้ลูกค้ามีส่วนช่วยในการทำงานขององค์กร _pหน้า 99
970			_lบทที่ 5 _tการเพิ่ม OQ ของพนักงาน _pหน้า 131
970			_lบทที่ 6 _tการสร้างความรู้สึกเป็นเจ้าของด้วยการบริหารจัดการในเชิงคาดการณ์ล่วงหน้า _pหน้า 177
970			_lบทที่ 7 _tการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่เข้มแข็งและสามารถปรับเปลี่ยนได้ _pหน้า 225
970			_lบทที่ 8 _tการสร้างความสำเร็จที่ยั่งยืนขององค์กร _pหน้า 265
988			_c24957
999			_c24957 _d24957