| 000 | 02622nam a2200349 a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 23691 | ||
| 005 | 20230423231126.0 | ||
| 008 | 110825s2552 th m a000 0 tha d | ||
| 020 | _a9786169001911 | ||
| 049 | _bPITLIB | ||
| 050 | 4 |
_aHF5549.5.M3 _bก277 |
|
| 100 | 0 |
_aกฤติน กุลเพ็ง _932427 |
|
| 245 | 1 | 0 |
_aการวางแผนและวิเคราะห์อัตรากำลังเพื่อการบริหารทรัพยากรมนุษย์ / _cกฤติน กุลเพ็ง |
| 260 |
_aกรุงเทพฯ : _bเอช อาร์ เซ็นเตอร์, _c2552. _919666 |
||
| 300 |
_a120, [1] หน้า : _bภาพประกอบ |
||
| 449 | 0 | _a•x005– New Arrivals- Aug. 2011 | |
| 650 | 7 |
_aการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ _91942 |
|
| 650 | 7 |
_aการวางแผนกำลังคน _94578 |
|
| 650 | 7 |
_aการบริหารงานบุคคล _939 |
|
| 690 | 0 |
_a0051-1 บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สาขาการบริหารคนและกลยุทธ์องค์การ POS (ป.โท) _947387 |
|
| 942 | _cBK | ||
| 970 |
_lบทที่ 1 _tความหมายและความสำคัญ _pหน้า 8 |
||
| 970 |
_lบทที่ 2 _tขอบเขตของการวางแผนทรัพยากรมนุษย์ _pหน้า 20 |
||
| 970 |
_lบทที่ 3 _tความจำเป็นและประโยชน์ที่ได้จากการวางแผนทรัพยากรมนุษย์ _pหน้า 36 |
||
| 970 |
_lบทที่ 4 _tการะบวนการวางแผนกลยุทธ์กับการวางแผนทรัพยากรมนุษย์ _pหน้า 44 |
||
| 970 |
_lบทที่ 5 _tเทคนิคการวิเคราะห์อัตรากำลัง _pหน้า 66 |
||
| 970 |
_lบทที่ 6 _tเทคนิคการพยากรณ์ความต้องการทรัพยากรมนุษย์ในอนาคต _pหน้า 90 |
||
| 970 |
_lบทที่ 7 _tการวางแผนการปฏิบัติงานให้สอดคล้องกับปริมาณแรงงาน _pหน้า 90 |
||
| 970 |
_lบทที่ 8 _tการวางแผนเพื่อลดทรัพยากรมนุษย์ _pหน้า 114 |
||
| 988 | _c23691 | ||
| 999 |
_c23691 _d23691 |
||