000			03319nam a2200337 4500
001			22024
005			20230423231102.0
008			110523s2553 th m a000 0 tha d
020			_a9786167148472
049			_bPITLIB
050		4	_aHD58.8 _b.ส261
245	0	0	_aสาระสู่การเปลี่ยนแปลงองค์กรที่มีประสิทธิผล / _cจิตติ รัศมีธรรมโชติ ... [และคนอื่นๆ] _h[book]
246	3	1	_aEssentials of managing change
260			_aกรุงเทพฯ : _bอมรินทร์พริ้นติ้งแอนด์พับลิชชิ่ง, _c2553. _9819
300			_a156 หน้า
449		0	_a•x008– New Arrivals- May. 2011
520			_aหนังสือเล่มนี้แบ่งเนื้อหาเป็น 2 ส่วน ส่วนแรกคือ Leadership Change นำเสนอบทความที่เกี่ยวกับแนวทางการเป็นผู้นำแห่ง การเปลี่ยนแปลงเช่น ภารกิจ นี้ของ CEO เท่านั้น ผู้บริหารต้องมี ประสิทธิผล ส่วนที่ 2 คือ Strategic Change นำเสนอบทความ เกี่ยวกับกลยุทธ์ในการขับเคลื่อนองค์กรไปสู่การเปลี่ยนแปลงที่มีประสิทธผล ตำนานแห่งนวตกรรมด้านBussiness Model Training and Development เบื่องหลัง ความสำเร็จของ P&G เป็นต้น
650		4	_aการพัฒนาองค์การ _91267
650		4	_aการจัดการองค์การ _938
690		0	_a0051-1 บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สาขาการบริหารคนและกลยุทธ์องค์การ POS (ป.โท) _947387
690		4	_a0011_1 บริหารธุรกิจบัณฑิต สาขาการจัดการธุรกิจการค้าสมัยใหม่ MTM (ป.ตรี) _931
690		0	_a0011-1 บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สาขาการจัดการธุรกิจการค้าสมัยใหม่ TMBA (ป.โท) _934
690		4	_a0013 บริหารธุรกิจบัณฑิต สาขาการจัดการธุรกิจอาหาร FBM (ป.ตรี) _932
690		4	_a0012 บริหารธุรกิจบัณฑิต สาขาการจัดการโลจิสติกส์และการคมนาคมขนส่ง LTM (ป.ตรี) _933
690		0	_a00121 สาขาการจัดการโลจิสติกส์ (ป.โท) _975
690		0	_a0031 ศิลปศาสตรบัณฑิต สาขาภาษาจีนธุรกิจ BC (ป.ตรี) _9194
700	0		_aจิตติ รัศมีธรรมโชติ _930736
942			_cBK
988			_c22024
999			_c22024 _d22024