000			03792nam a22004577a 4500
001			21857
005			20230423231059.0
008			110428s255- th 00010 tha
049			_bPITLIB
050	0	0	_aHD58.8 _b.ช485กพ
100	0		_aชาญชัย อาจินสมาจาร _93290
245	1	0	_aการพัฒนาและการเปลี่ยนแปลงในองค์การ = _bOrganizational development and change / _cโดย ชาญชัย อาจินสมาจาร _h[book]
260	0		_aกรุงเทพฯ : _bมปพ., _c255-. _921928
300			_a246 หน้า
449		0	_a•x009– New Arrivals- Apr. 2011
650		4	_aการพัฒนาองค์การ _91267
690		0	_a0051-1 บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สาขาการบริหารคนและกลยุทธ์องค์การ POS (ป.โท) _947387
690		0	_a0011-1 บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สาขาการจัดการธุรกิจการค้าสมัยใหม่ TMBA (ป.โท) _934
690		4	_a0011_1 บริหารธุรกิจบัณฑิต สาขาการจัดการธุรกิจการค้าสมัยใหม่ MTM (ป.ตรี) _931
690		4	_a0013 บริหารธุรกิจบัณฑิต สาขาการจัดการธุรกิจอาหาร FBM (ป.ตรี) _932
690		4	_a0012 บริหารธุรกิจบัณฑิต สาขาการจัดการโลจิสติกส์และการคมนาคมขนส่ง LTM (ป.ตรี) _933
690		0	_a00121 สาขาการจัดการโลจิสติกส์ (ป.โท) _975
690		0	_a0031 ศิลปศาสตรบัณฑิต สาขาภาษาจีนธุรกิจ BC (ป.ตรี) _9194
942			_cBK
970			_lบทที่ 1 _tภาพรวมขององค์การ _pหน้า 1
970			_lบทที่ 2 _tรากฐานของการพัฒนาองค์การ _pหน้า 21
970			_lบทที่ 3 _tการบริหารกระบวนการพัฒนาองค์การ _pหน้า 39
970			_lบทที่ 4 _tการสอดแทรกการพัฒนาองค์การ _pหน้า 47
970			_lบทที่ 5 _tการกำหนดประสิทธิผล _pหน้า 75
970			_lบทที่ 6 _tการบริหารการเปลี่ยนแปลงในการพัฒนาองค์การ _pหน้า 92
970			_lบทที่ 7 _tวัฒนธรรมและบรรยากาศในองค์การ _pหน้า 118
970			_lบทที่ 8 _tโครงสร้างและการออกแบบองค์การ _pหน้า 136
970			_lบทที่ 9 _tอำนาจ การเมือง และการพัฒนาองค์การ _pหน้า 154
970			_lบทที่ 10 _tภาวะผู้นำ _pหน้า 177
970			_lบทที่ 11 _tนวัตกรรมและความคิดสร้างสรรค์ _pหน้า 203
970			_lบทที่ 12 _tการบริหารกลุ่ม _pหน้า 213
970			_lบทที่ 13 _tการสอดแทรกทีม _pหน้า 224
970			_lบทที่ 14 _tค่านิยมและเจตคติ _pหน้า 233
988			_c21857
999			_c21857 _d21857