000 05019nam a2200457 a 4500
001 19687
005 20230423231010.0
008 101215s2552 th a 000 0 tha d
020 _a9789740325901
049 _bPITLIB zAMATA zChonLE zKonLE zLumLE
050 0 0 _aHF5549
_b.จ755
100 0 _aเจษฎา นกน้อย
_918687
245 1 0 _aแนวคิดการบริหารทรัพยากรมนุษย์ร่วมสมัย /
_cเจษฎา นกน้อย
_h[book]
260 _aกรุงเทพฯ :
_bสำนักพิมพ์แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย,
_c2552.
_92042
300 _a[10], 388 หน้า :
_bภาพประกอบ
449 0 _a•y001– New Arrivals-Dec. 2010
504 _aReference: หน้า 336-338
650 4 _aการบริหารงานบุคคล
_939
690 4 _a0011_1 บริหารธุรกิจบัณฑิต สาขาการจัดการธุรกิจการค้าสมัยใหม่ MTM (ป.ตรี)
_931
690 4 _a0013 บริหารธุรกิจบัณฑิต สาขาการจัดการธุรกิจอาหาร FBM (ป.ตรี)
_932
690 4 _a0012 บริหารธุรกิจบัณฑิต สาขาการจัดการโลจิสติกส์และการคมนาคมขนส่ง LTM (ป.ตรี)
_933
690 0 _a0031 ศิลปศาสตรบัณฑิต สาขาภาษาจีนธุรกิจ BC (ป.ตรี)
_9194
690 0 _a0011-1 บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สาขาการจัดการธุรกิจการค้าสมัยใหม่ TMBA (ป.โท)
_934
690 0 _a0051-1 บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สาขาการบริหารคนและกลยุทธ์องค์การ POS (ป.โท)
_947387
942 _cBK
970 _tความท้าทายขององค์การยุคใหม่
_pหน้า 1
970 _tการจัดการความรู้และการสร้างองค์การแห่งการเรียนรู้
_pหน้า 13
970 _tพัฒนาการของการจัดการความรู้สู่การจัดการสมรรถนะเพื่อสร้างองค์การแห่งการเรียนรู้
_pหน้า 31
970 _tการจัดการผู้มีความสามารถสูง : ปัจจัยสำคัญสู่ความได้เปรียบทางการแข่งขันขององค์การ
_pหน้า 53
970 _tสู่ยุคใหม่ของการประเมินผลการปฏิบัติงานด้วยดัชนีวัดผลการปฏิบัติงานหลักขององค์การ (KPls)
_pหน้า 81
970 _tการให้รางวัลและกระบวนการกล่อมเกลาขององค์การสู่การมีพนักงานที่พึงประสงค์
_pหน้า 109
970 _tการจ่ายค่าตอบแทนโดยอิงสมรรถนะ : ทางเลือกของการบริหารค่าตอบแทนในปัจจุบัน
_pหน้า 135
970 _tการจัดการผลการปฏิบัติงาน : แนวคิดและประสบการณ์
_pหน้า 165
970 _tระบบสารสนเทศด้านทรัพยากรมนุษย์ : เครื่องมือขององค์การสมัยใหม่
_pหน้า 191
970 _tการกีดกันกลุ่มผู้รักเพศเดียวในสถานที่ทำงาน : ความไม่เท่าเทียมในยุคแห่งการเรียกร้องประชาธิปไตย
_pหน้า 215
970 _tการตลาดเพื่อการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ : แนวทางสู่ความได้เปรียบทางการแข่งขันอย่างยั่งยืน
_pหน้า 253
970 _tสุขภาพดี : รากฐานสำคัญของการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์สู่สังคมแห่งความสุข
_pหน้า 295
970 _tBuddhist Monks's role as human resource developers in Thailand
_pp. หน้า 311
988 _c19687
999 _c19687
_d19687