| 000 | 03631nam a22005774a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 17187 | ||
| 005 | 20230423230918.0 | ||
| 008 | 100419s2006 maua b 001 0 eng | ||
| 020 | _a9780071263481 | ||
| 020 | _a0071263489 | ||
| 049 | _bPITLIB | ||
| 050 | 0 | 0 |
_aHD8072.5 _b.F67 2009 |
| 100 | 1 |
_aFossum, John A. _918091 |
|
| 245 | 1 | 0 |
_aLabor relations : _bdevelopment, structure, process / _cJohn A. Fossum _h[book] |
| 250 | _a10th ed. | ||
| 260 |
_aBoston : _bMcGraw-Hill, _cc2009. _92033 |
||
| 300 |
_axviii, 621 p. : _bill. |
||
| 449 | 0 | _a•y009– New Arrivals- Apr. 2010 | |
| 504 | _aIncludes bibliographical references and index | ||
| 650 | 0 |
_aIndustrial relations _zUnited States _95075 |
|
| 650 | 0 |
_aCollective bargaining _zUnited States _917728 |
|
| 650 | 0 |
_aLabor unions _zUnited States _918092 |
|
| 690 | 4 |
_a0011_1 บริหารธุรกิจบัณฑิต สาขาการจัดการธุรกิจการค้าสมัยใหม่ MTM (ป.ตรี) _931 |
|
| 690 | 4 |
_a0013 บริหารธุรกิจบัณฑิต สาขาการจัดการธุรกิจอาหาร FBM (ป.ตรี) _932 |
|
| 690 | 4 |
_a0012 บริหารธุรกิจบัณฑิต สาขาการจัดการโลจิสติกส์และการคมนาคมขนส่ง LTM (ป.ตรี) _933 |
|
| 690 | 0 |
_a0031 ศิลปศาสตรบัณฑิต สาขาภาษาจีนธุรกิจ BC (ป.ตรี) _9194 |
|
| 690 | 0 |
_a0022 วิศวกรรมศาสตรบัณฑิต สาขาวิศวกรรมอุตสาหการ IE (ป.ตรี) _949 |
|
| 690 | 0 |
_a0011-1 บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สาขาการจัดการธุรกิจการค้าสมัยใหม่ TMBA (ป.โท) _934 |
|
| 690 | 0 |
_a0011-2 วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาจีน บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สาขาบริหารธุรกิจหลักสูตรภาษาจีน CMBA (ป.โท) _9205 |
|
| 690 | 0 |
_a0051-1 บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สาขาการบริหารคนและกลยุทธ์องค์การ POS (ป.โท) _947387 |
|
| 942 |
_cBK _mEEC |
||
| 970 |
_lChapter 1 _tIntroduction _pp. 1 |
||
| 970 |
_lChapter 2 _tThe Evolution of American labor _pp. 26 |
||
| 970 |
_lChapter 3 _tEmployment law and federal agencies _pp. 60 |
||
| 970 |
_lChapter 4 _tUnion structure and government _pp. 90 |
||
| 970 |
_lChapter 5 _tUnions : member and leader attitudes, behaviors, and political activities _pp. 124 |
||
| 970 |
_lChapter 6 _tUnion organizing campaigns _pp. 152 |
||
| 970 |
_lChapter 7 _tUnion avoidance : rationale, strategies, and practices _pp. 191 |
||
| 970 |
_lChapter 8 _tThe Environment for bargaining _pp. 215 |
||
| 970 |
_lChapter 9 _tWage and benefit issues in bargaining _pp. 252 |
||
| 970 |
_lChapter 10 _tNonwage issues in bargaining _pp. 294 |
||
| 970 |
_lChapter 11 _tContract negotiations _pp. 320 |
||
| 970 |
_lChapter 12 _tImpasses and their resolution _pp. 394 |
||
| 970 |
_lChapter 13 _tUnion-management cooperation _pp. 429 |
||
| 970 |
_lChapter 14 _tContract administration _pp.462 |
||
| 970 |
_lChapter 15 _tGrievance arbitration _pp. 490 |
||
| 970 |
_lChapter 16 _tPublic sector labor relations _pp. 521 |
||
| 970 |
_lChapter 17 _tA Survey of labor relations in market economies _pp. 554 |
||
| 988 | _c17187 | ||
| 999 |
_c17187 _d17187 |
||