000			05389nam a2200541 a 4500
001			16463
005			20230423230904.0
008			100111m2530uuuuth m a000 0 tha d
020			_a9746458906 (ล.1)
020			_a9746458388 (ล.2)
049			_bPITLIB
050		4	_aHF5549 _b.ม246ก 2550
110	2		_aมหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช. _bสาขาวิชาวิทยาการจัดการ _91838
245	1	0	_aเอกสารการสอนชุดวิชาการวางแผนทรัพยากรมนุษย์ = _bHuman resource planning / _cมหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช สาขาวิชาวิทยาการจัดการ _h[book]
246	3	0	_aการวางแผนทรัพยากรมนุษย์
246	3		_aHuman resource plannin
250			_aพิมพ์ครั้งที่ 3
260			_aนนทบุรี : _bมหาวิทยาลัย, _c2550. _91839
300			_a2 เล่ม : _bภาพประกอบ
449			_a•z002– New Arrivals-Nov. 2009
505	0		_aล.1. หน่วยที่ 1-7--ล.2. หน่วยที่ 8-15
650		7	_aการบริหารงานบุคคล _939
690		4	_a0011_1 บริหารธุรกิจบัณฑิต สาขาการจัดการธุรกิจการค้าสมัยใหม่ MTM (ป.ตรี) _931
690		4	_a0013 บริหารธุรกิจบัณฑิต สาขาการจัดการธุรกิจอาหาร FBM (ป.ตรี) _932
690		4	_a0012 บริหารธุรกิจบัณฑิต สาขาการจัดการโลจิสติกส์และการคมนาคมขนส่ง LTM (ป.ตรี) _933
690		0	_a0031 ศิลปศาสตรบัณฑิต สาขาภาษาจีนธุรกิจ BC (ป.ตรี) _9194
690		0	_a0011-1 บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สาขาการจัดการธุรกิจการค้าสมัยใหม่ TMBA (ป.โท) _934
690		0	_a00121 สาขาการจัดการโลจิสติกส์ (ป.โท) _975
690		0	_a0051-1 บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สาขาการบริหารคนและกลยุทธ์องค์การ POS (ป.โท) _947387
942			_cBK
970			_lหน่วยที่ 1 _tแนวคิดเกี่ยวกับการวางแผนทรัพยากรมนุษย์ _pหน้า 1
970			_lหน่วยที่ 2 _tสภาพแวดล้อมเกี่ยวกับการวางแผนทรัพยากรมนุษย์ _pหน้า 41
970			_lหน่วยที่ 3 _tกระบวนการวางแผนทรัพยากรมนุษย์ _pหน้า 93
970			_lหน่วยที่ 4 _tข้อมูลและสารสนเทศเพื่อการวางแผนทรัพยากรมนุษย์ _pหน้า 129
970			_lหน่วยที่ 5 _tการศึกษาอุปสงค์ทรัพยากรมนุษย์ _pหน้า 161
970			_lหน่วยที่ 6 _tการศึกษาอุปทานทรัพยากรมนุษย์ _pหน้า 193
970			_lหน่วยที่ 7 _tการจัดทำแผนพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ _pหน้า 8-1
970			_lหน่วยที่ 8 _tการนำแผนทรัพยากรมนุษย์ไปปฏิบัติ _pหน้า 1
970			_lหน่วยที่ 9 _tการประเมินผลแผนทรัพยากรมนุษย์ _pหน้า 9
970			_lหน่วยที่ 10 _tการววางแผนนทรัพยากรมนุษย์ตามแผยนกลยุทธ์ขององค์การ _pหน้า 99
970			_lหน่วยที่ 11 _tการวางแผนทรัพยากรมนุษย์ในภาครัฐ _pหน้า 155
970			_lหน่วยที่ 12 _tการวางแผนทรัพยากรมนุษย์ในภาคธุรกิจเอกชน _pหน้า 215
970			_lหน่วยที่ 13 _tการวางแผนอาชีพและการวางแผนทดแทนทรัพยากรมนุษย์ระดับบริหาร _pหน้า 265
970			_lหน่วยที่ 14 _tปัจจัยสนับสนุนความสำเร็จในการวางแผนทรัพยากรมนุษย์ _pหน้า 295
970			_lหน่วยที่ 15 _tสภาพปัญหา อุปสรรค แนวทางแก้ไขปัญหาและแนวโน้มการวางแผนทรัพยากรมนุษย์ _pหน้า 317
988			_c16463
999			_c16463 _d16463