Influence of organizational culture on employee performance 组织文化对员工绩效的影响

By:

Contributor(s):

Publication details: Nonthaburi : Panyapiwat Institute of management, 2017. Description: 33 PagesSubject(s):

LOC classification:

Online resources:

Dissertation note: Independent Study (CMBA (Business Administration (Chinese program)) -- Panyapiwat Institute of Management, 2014

รายการแท็กจากห้องสมุดนี้: ไม่มีรายการแท็กสำหรับชื่อเรื่องนี้จากห้องสมุดนี้ ล็อกอินเข้าสู่ระบบเพื่อเพิ่มรายการแท็ก

รายการที่มีในห้องสมุด
ประเภททรัพยากร	ห้องสมุดที่อยู่ปัจจุบัน	หมวดหมู่	ตำแหน่งจัดวาง	เลขเรียกหนังสือ	หมายเลขฉบับ	สถานะ	วันกำหนดส่ง	บาร์โค้ด	จำนวนรายการจอง
วิทยานิพนธ์ของสถาบัน	PIM Creative Learning Space	วิทยานิพนธ์ภาษาจีน	Theses & Research Shelves	IS .W326I 2017 (เรียกดูชั้นหนังสือ(เปิดด้านล่าง))		พร้อมให้บริการ		32550000501059
วิทยานิพนธ์ของสถาบัน	PIM Creative Learning Space	วิทยานิพนธ์ภาษาจีน	Theses & Research Shelves	IS .W326I 2017 (เรียกดูชั้นหนังสือ(เปิดด้านล่าง))	C.2	Weeding		32550000501060

รายการจองทั้งหมด: 0

ก่อนหน้า	ไม่มีภาพปก	ไม่มีภาพปก	ไม่มีภาพปก	ไม่มีภาพปก	ไม่มีภาพปก	ไม่มีภาพปก	ไม่มีภาพปก	ถัดไป
ก่อนหน้า	IS .W326I 2017 Resrach on financial strategy of private enterprises based on sustainable development-take F company as an example 基于可持续发展的民营企业财务战略研究—以F企业为例	IS .W326I 2017 Improving customer loyalty: Analysis of apple INC. in china 企业如何提高顾客忠诚度的研究—苹果公司在华市场的个案分析	IS .W326I 2017 Influence of organizational culture on employee performance 组织文化对员工绩效的影响	IS .W326I 2017 Influence of organizational culture on employee performance 组织文化对员工绩效的影响	IS .W326I 2017 Improving customer loyalty: Analysis of apple INC. in china 企业如何提高顾客忠诚度的研究—苹果公司在华市场的个案分析	IS .W326I 2017 Improving the student's roll management of nanjing tech university pujiang institute 南京工业大学浦江学院学籍管理流程优化研究	IS .W326I 2017 Resrach on financial strategy of private enterprises based on sustainable development-take F company as an example 基于可持续发展的民营企业财务战略研究—以F企业为例	ถัดไป

Independent Study (CMBA (Business Administration (Chinese program)) -- Panyapiwat Institute of Management, 2014

ไม่มีความคิดเห็นใด ๆ ต่อชื่อเรื่องนี้

เพื่อโพสต์ความคิดเห็น

แบ่งปัน