Research model of psycholgical quality of employees in electric power enterprises-take XX power grid corp as an exmple 电力企业员工心理素质研究模型 — 以XX电网公司为例

By:

Contributor(s):

Publication details: Nonthaburi : Panyapiwat Institute of management, 2017. Description: 41 PagesSubject(s):

LOC classification:

Online resources:

Dissertation note: Independent Study (CMBA (Business Administration (Chinese program)) -- Panyapiwat Institute of Management, 2014

รายการแท็กจากห้องสมุดนี้: ไม่มีรายการแท็กสำหรับชื่อเรื่องนี้จากห้องสมุดนี้ ล็อกอินเข้าสู่ระบบเพื่อเพิ่มรายการแท็ก

รายการที่มีในห้องสมุด
ประเภททรัพยากร	ห้องสมุดที่อยู่ปัจจุบัน	หมวดหมู่	ตำแหน่งจัดวาง	เลขเรียกหนังสือ	หมายเลขฉบับ	สถานะ	วันกำหนดส่ง	บาร์โค้ด	จำนวนรายการจอง
วิทยานิพนธ์ของสถาบัน	PIM Creative Learning Space	วิทยานิพนธ์ภาษาจีน	Theses & Research Shelves	IS .L584R 2017 (เรียกดูชั้นหนังสือ(เปิดด้านล่าง))		พร้อมให้บริการ		32550000501025
วิทยานิพนธ์ของสถาบัน	PIM Creative Learning Space	วิทยานิพนธ์ภาษาจีน	Theses & Research Shelves	IS .L584R 2017 (เรียกดูชั้นหนังสือ(เปิดด้านล่าง))	C.2	Weeding		32550000501090

รายการจองทั้งหมด: 0

ก่อนหน้า	ไม่มีภาพปก	ไม่มีภาพปก	ไม่มีภาพปก	ไม่มีภาพปก	ไม่มีภาพปก	ไม่มีภาพปก	ไม่มีภาพปก	ถัดไป
ก่อนหน้า	IS .L584A 2017 Analysis on the listed film-television company's value chain expand affection after the company merger and acquisition---huace company case 上市影视公司并购价值链延伸效应分析 - 以华策影视为例	IS .L584P 2017 Research on the incentive of employees in guiyang taiyuan new energy limited company 贵阳泰黔新能源有限公司员工激励研究	IS .L584P 2017 Research on the incentive of employees in guiyang taiyuan new energy limited company 贵阳泰黔新能源有限公司员工激励研究	IS .L584R 2017 Research model of psycholgical quality of employees in electric power enterprises-take XX power grid corp as an exmple 电力企业员工心理素质研究模型 — 以XX电网公司为例	IS .L584R 2017 Research on the performance evaluation of high level talents in T vocational and technicat college T职业技术学院高层次人才绩效考核问題研究	IS .L584R 2017 Research on risk control of NK guarantee company NK担保公司风险控制研究	IS .L584R 2017 Research on the performance evaluation of high level talents in T vocational and technicat college T职业技术学院高层次人才绩效考核问題研究	ถัดไป

Independent Study (CMBA (Business Administration (Chinese program)) -- Panyapiwat Institute of Management, 2014

ไม่มีความคิดเห็นใด ๆ ต่อชื่อเรื่องนี้

เพื่อโพสต์ความคิดเห็น

แบ่งปัน