7 กระบวนการที่จำเป็นสำหรับนักฝึกอบรมมืออาชีพ / โดย วรณัน พินิจดี

By:

วรณัน พินิจดี

Publication details: นนทบุรี : บัดดี้ ครีเอชั่น, 2558. Edition: พิมพ์ครั้งที่Description: 159 หน้า : ภาพประกอบISBN:

9786167659121

Other title:

Training process for training professional

Subject(s):

LOC classification:

HF5549.5.T7 ว214

รายการแท็กจากห้องสมุดนี้: ไม่มีรายการแท็กสำหรับชื่อเรื่องนี้จากห้องสมุดนี้ ล็อกอินเข้าสู่ระบบเพื่อเพิ่มรายการแท็ก

รายการที่มีในห้องสมุด ( 3 )
ความคิดเห็น ( 0 )

รายการที่มีในห้องสมุด
ประเภททรัพยากร	ห้องสมุดที่อยู่ปัจจุบัน	หมวดหมู่	ตำแหน่งจัดวาง	เลขเรียกหนังสือ	หมายเลขฉบับ	สถานะ	บาร์โค้ด
หนังสือ	PIM Creative Learning Space	หนังสือภาษาไทย	Thai Book Shelves	HF5549.5.T7 ว214 2558 (เรียกดูชั้นหนังสือ(เปิดด้านล่าง))	ฉ.1	พร้อมให้บริการ	32550000237171
หนังสือ	PIM Creative Learning Space	หนังสือภาษาไทย	Thai Book Shelves	HF5549.5.T7 ว214 2558 (เรียกดูชั้นหนังสือ(เปิดด้านล่าง))	ฉ.2	พร้อมให้บริการ	32550000237172
หนังสือ	PIM Creative Learning Space	หนังสือภาษาไทย	Thai Book Shelves	HF5549.5.T7 ว214 2558 (เรียกดูชั้นหนังสือ(เปิดด้านล่าง))	ฉ.3	พร้อมให้บริการ	32550000237173

รายการจองทั้งหมด: 0

เรียกดูชั้นหนังสือของ PIM Creative Learning Space ปิดเครื่องมือเรียกดูชั้นหนังสือ (ซ่อนเครื่องมือเรียกดูชั้นหนังสือ)

ก่อนหน้า	ไม่มีภาพปก							ถัดไป
ก่อนหน้า	HF5549.5.T7 ย126 2551 เทคนิคการฝึกอบรมและการประชุม /	HF5549.5.T7 ล979 เก่งแบบโตโยต้า = Toyota talent /	HF5549.5.T7 ว214 2558 7 กระบวนการที่จำเป็นสำหรับนักฝึกอบรมมืออาชีพ /	HF5549.5.T7 ว214 2558 7 กระบวนการที่จำเป็นสำหรับนักฝึกอบรมมืออาชีพ /	HF5549.5.T7 ว214 2558 7 กระบวนการที่จำเป็นสำหรับนักฝึกอบรมมืออาชีพ /	HF5549.5.T7 ว483พ พัฒนาทรัพยากรบุคคลและองค์การ : บรรลุองค์การใฝ่เรียนรู้ด้วยการฝึกอบรมเชิงยุทธศาสตร์และการร่วมเรียนรู้ = Human resource & organization development : achieving learning organization by strategic training and action learning /	HF5549.5.T7 ว483พ พัฒนาทรัพยากรบุคคลและองค์การ : บรรลุองค์การใฝ่เรียนรู้ด้วยการฝึกอบรมเชิงยุทธศาสตร์และการร่วมเรียนรู้ = Human resource & organization development : achieving learning organization by strategic training and action learning /	ถัดไป

ไม่มีความคิดเห็นใด ๆ ต่อชื่อเรื่องนี้

เพื่อโพสต์ความคิดเห็น

แบ่งปัน