Research into marketing strategies of we media for dashan catering GAO, QI

By:

Contributor(s):

Publication details: Nonthaburi : Panyapiwat Institute of management, 2015.Description: 42 PagesSubject(s):

LOC classification:

Online resources:

Dissertation note: Independent Study (CMBA (Business Administration (Chinese program)) -- Panyapiwat Institute of Management, 2014

รายการแท็กจากห้องสมุดนี้: ไม่มีรายการแท็กสำหรับชื่อเรื่องนี้จากห้องสมุดนี้ ล็อกอินเข้าสู่ระบบเพื่อเพิ่มรายการแท็ก

รายการที่มีในห้องสมุด
ประเภททรัพยากร	ห้องสมุดที่อยู่ปัจจุบัน	หมวดหมู่	ตำแหน่งจัดวาง	เลขเรียกหนังสือ	หมายเลขฉบับ	สถานะ	วันกำหนดส่ง	บาร์โค้ด	จำนวนรายการจอง
วิทยานิพนธ์ของสถาบัน	PIM Creative Learning Space	วิทยานิพนธ์ภาษาจีน	Theses & Research Shelves	IS .G345 2015 (เรียกดูชั้นหนังสือ(เปิดด้านล่าง))	C.1	พร้อมให้บริการ		32550000236156
วิทยานิพนธ์ของสถาบัน	PIM Creative Learning Space	วิทยานิพนธ์ภาษาจีน	Theses & Research Shelves	IS .G345 2015 (เรียกดูชั้นหนังสือ(เปิดด้านล่าง))	C.2	Weeding		32550000236157

รายการจองทั้งหมด: 0

ก่อนหน้า	ไม่มีภาพปก	ไม่มีภาพปก	ไม่มีภาพปก	ไม่มีภาพปก	ไม่มีภาพปก	ไม่มีภาพปก	ไม่มีภาพปก	ถัดไป
ก่อนหน้า	IS .G292E 2019 The Effect of Information Characteristics on Willingness to Share Nan Chong Art On Weibo,	IS .G299R 2019 Research on Customer Perceived Value and Purchase Intention of Children Dance Training Institutions,	IS .G345 2015 Research into marketing strategies of we media for dashan catering	IS .G345 2015 Research into marketing strategies of we media for dashan catering	IS .G636F 2018 Factors Influencing Online Consumer Purchasing Intention of Gold Jewelry : A Case Study of Lahore, Pakistan	IS .G638A 2017 A study on the relationship among job burnout, professional elasticty and job satisfaction of new staff 新入职人员工作倦怠、职业弹性与工作满意度的关系研究—以铜仁市广播电视信息网络股份有限公司为例	IS .G638A 2017 A study on the relationship among job burnout, professional elasticty and job satisfaction of new staff 新入职人员工作倦怠、职业弹性与工作满意度的关系研究—以铜仁市广播电视信息网络股份有限公司为例	ถัดไป

Independent Study (CMBA (Business Administration (Chinese program)) -- Panyapiwat Institute of Management, 2014

ไม่มีความคิดเห็นใด ๆ ต่อชื่อเรื่องนี้

เพื่อโพสต์ความคิดเห็น

แบ่งปัน