การสื่อสารในองค์การเชิงปฏิบัติการ = Communication practices in organization : HR 401 / บุญมา ชัยเสถียรทรัพย์ [book]
Publication details: กรุงเทพฯ : สำนักพิมพ์มหาวิทยาลัยรามคำแหง, 2547. Description: 157 หน้าISBN:- 974961870X
- การสื่อสารในการบริหารงานบุคคล
- การสื่อสารในองค์กร
- 0011_1 บริหารธุรกิจบัณฑิต สาขาการจัดการธุรกิจการค้าสมัยใหม่ MTM (ป.ตรี)
- 0041 นิเทศศาสตรบัณฑิต วิชาเอกการสื่อสารองค์กรและแบรนด์ CB (ป.ตรี)
- 0011-1 บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สาขาการจัดการธุรกิจการค้าสมัยใหม่ TMBA (ป.โท)
- 0051-1 บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สาขาการบริหารคนและกลยุทธ์องค์การ POS (ป.โท)
- HF5549.5 .บ525
| ประเภททรัพยากร | ห้องสมุดที่อยู่ปัจจุบัน | หมวดหมู่ | ตำแหน่งจัดวาง | เลขเรียกหนังสือ | หมายเลขฉบับ | สถานะ | วันกำหนดส่ง | บาร์โค้ด | จำนวนรายการจอง |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
หนังสือ
|
PIM Creative Learning Space | หนังสือภาษาไทย | Thai Book Shelves | HF5549.5 .บ525 (เรียกดูชั้นหนังสือ(เปิดด้านล่าง)) | พร้อมให้บริการ | 32550000070231 | |||
หนังสือ
|
ศูนย์การเรียนอมตะนคร | หนังสือภาษาไทย | HF5549.5 .บ525 (เรียกดูชั้นหนังสือ(เปิดด้านล่าง)) | ฉ. 2 | Weeding | 32550000070249 |
รายการจองทั้งหมด: 0
เรียกดูชั้นหนังสือของ PIM Creative Learning Space ปิดเครื่องมือเรียกดูชั้นหนังสือ (ซ่อนเครื่องมือเรียกดูชั้นหนังสือ)
|
|
|
|
|
|
|
||
| HF5549.5 .บ247 2548 เจาะจุดแข็ง : วิธีพัฒนาพรสวรรค์ของลูกน้องและของตัวคุณเอง / | HF5549.5 .บ247 2548 เจาะจุดแข็ง : วิธีพัฒนาพรสวรรค์ของลูกน้องและของตัวคุณเอง / | HF5549.5 .บ247 2553 เจาะจุดแข็ง : วิธีพัฒนาพรสวรรค์ของลูกน้องและของตัวคุณเอง / | HF5549.5 .บ525 การสื่อสารในองค์การเชิงปฏิบัติการ = Communication practices in organization : HR 401 / | HF5549.5 .ป435 2558 เป็นหัวหน้าอย่างมือโปร | HF5549.5 .ป621 การบริหารผลงาน : ทำจริงทำอย่างไร? / | HF5549.5 .ป621 การบริหารผลงาน : ทำจริงทำอย่างไร? / |
ความเข้าใจพื้นฐานของการสื่อสาร -- รูปแบบของการสื่อสารทางธุรกิจ -- หลักสำคัญในการสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ -- การสื่อสารต่างวัฒนธรรม -- การสื่อสารกับเทคโนโลยี -- การวางแผนการเขียนข้อความ -- การเขียนการตรวจสอบและแก้ไขข้อความ -- การเขียนข้อความเชิงขอร้อง -- การเขียนรายงาน -- การสื่อสารด้วยการพูดและการฟัง -- การจัดการประชุม -- การสัมภาษณ์เพื่อการคัดเลือกพนักงาน -- การสัมภาษณ์เพื่อวัตถุประสงค์อื่นในการบริหารทรัพยากรมนุษย์ -- การสื่อสารอื่นที่จำเป็นสำหรับการบริหารทรัพยากรมนุษย์
หนังสือ
ไม่มีความคิดเห็นใด ๆ ต่อชื่อเรื่องนี้