รูปภาพจากเว็บไซต์ Amazon.com
Developing human capital: using analytics to plan and optimize your learning and development investments / Gene Pease [book]
Publication details: Hoboken, New Jersey, John Wiley & Sons : c2014. ,Description: 290 pISBN:- 9781118910887
- Manpower planning
- Human capital-Management
- Employees-Training
- Personnel management
- 0011-1 บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สาขาการจัดการธุรกิจการค้าสมัยใหม่ TMBA (ป.โท)
- 0051-1 บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สาขาการบริหารคนและกลยุทธ์องค์การ POS (ป.โท)
- 0011-2 วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาจีน บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สาขาบริหารธุรกิจหลักสูตรภาษาจีน CMBA (ป.โท)
- 00112 สาขาการจัดการโลจิสติกส์ (ป.โท)(เคยมีตอนนี้ไม่มีแล้ว)
- 0051 บริหารธุรกิจบัณฑิต สาขาการบริหารคนและองค์การ POM (ป.ตรี)
- 0012 บริหารธุรกิจบัณฑิต สาขาการจัดการโลจิสติกส์และการคมนาคมขนส่ง LTM (ป.ตรี)
- HF5549.5.M3 P942 2014
| ประเภททรัพยากร | ห้องสมุดที่อยู่ปัจจุบัน | หมวดหมู่ | ตำแหน่งจัดวาง | เลขเรียกหนังสือ | สถานะ | วันกำหนดส่ง | บาร์โค้ด | จำนวนรายการจอง |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
หนังสือ
|
PIM Creative Learning Space | หนังสือภาษาอังกฤษ | English Book Shelves | HF5549.5.M3 P942 2014 (เรียกดูชั้นหนังสือ(เปิดด้านล่าง)) | พร้อมให้บริการ | 32550000232242 |
รายการจองทั้งหมด: 0
เรียกดูชั้นหนังสือของ PIM Creative Learning Space ปิดเครื่องมือเรียกดูชั้นหนังสือ (ซ่อนเครื่องมือเรียกดูชั้นหนังสือ)
|
|
|
|
|
|
|
||
| HF5549.5.M3 D333 2005 Human resource development : adult learning and knowledge management / | HF5549.5.M3 D333 2005 Human resource development : adult learning and knowledge management / | HF5549.5.M3 .K54 1995 Kigyo, daigaku, jinzai | HF5549.5.M3 P942 2014 Developing human capital: using analytics to plan and optimize your learning and development investments / | HF5549.5.M3 R673 Lean but agile : rethink workforce planning and gain a true competitive edge / | HF5549.5.M5 จ755 2554 การจัดการความหลากหลายในองค์กร : ตัวแบบทางด้านทรัพยากรมนุษย์เพื่อความเท่าเทียมกันของผู้มีอัตลักษณ์หลากหลายทางเพศ / | HF5549.5.M5 จ755 2554 การจัดการความหลากหลายในองค์กร : ตัวแบบทางด้านทรัพยากรมนุษย์เพื่อความเท่าเทียมกันของผู้มีอัตลักษณ์หลากหลายทางเพศ / |
ไม่มีความคิดเห็นใด ๆ ต่อชื่อเรื่องนี้