ปัจจัยที่ส่งผลต่อความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของบุคลากร ด้านระบบการเรียนการสอนทางไกล ระบบการสื่อสารสองทาง ของมหาวิทยาลัยรามคำแหง / กรองจิตต์ ยิ้มไพบูลย์ [book]

By:

กรองจิตต์ ยิ้มไพบูลย์

Contributor(s):

Publication details: 2546. : ,Description: (16), 124 แผ่น : ภาพประกอบ, ตารางISBN:

9740911005

Subject(s):

LOC classification:

HF5549 .ก187ป 2546

Dissertation note: วิทยานิพนธ์ (ศษ.ม.(การศึกษาเพื่อพัฒนาทรัพยากรมนุษย์))--มหาวิทยาลัยรามคำแหง, 2546 Summary: ศึกษาความพึงพอใจด้านปัจจัยจูงใจ และด้านการปฏิบัติงานของบุคลากร เพื่อแสวงหาความสัมพันธ์ระหว่างความพึงพอใจด้านปัจจัยจูงใจ กับความพึงพอใจในการปฏิบัติงาน ศึกษาปัจจัยส่วนบุคล และปัจจัยจูงใจที่ส่งผลต่อความพึงพอใจในการปฏิบัติงาน และเพื่อศึกษาปัญหาของบุคลากรด้านระบบการเรียบการสอนทางไกล ระบบการสื่อสารสองทางของมหาวิทยาลัยรามคำแหง.

รายการแท็กจากห้องสมุดนี้: ไม่มีรายการแท็กสำหรับชื่อเรื่องนี้จากห้องสมุดนี้ ล็อกอินเข้าสู่ระบบเพื่อเพิ่มรายการแท็ก

รายการที่มีในห้องสมุด
ประเภททรัพยากร	ห้องสมุดที่อยู่ปัจจุบัน	หมวดหมู่	ตำแหน่งจัดวาง	เลขเรียกหนังสือ	สถานะ	วันกำหนดส่ง	บาร์โค้ด	จำนวนรายการจอง
วิทยานิพนธ์ของสถาบันอื่น	PIM Creative Learning Space	วิทยานิพนธ์ภาษาไทย	Theses & Research Shelves	HF5549 .ก187ป 2546 (เรียกดูชั้นหนังสือ(เปิดด้านล่าง))	Weeding		32550000228794

รายการจองทั้งหมด: 0

เรียกดูชั้นหนังสือของ PIM Creative Learning Space ปิดเครื่องมือเรียกดูชั้นหนังสือ (ซ่อนเครื่องมือเรียกดูชั้นหนังสือ)

ก่อนหน้า						ไม่มีภาพปก		ถัดไป
ก่อนหน้า	HF5549 .ก133บ บริหารคนและงานตามหลักการของพระพุทธเจ้า	HF5549 .ก133บ บริหารคนและงานตามหลักการของพระพุทธเจ้า	HF5549 .ก133บ บริหารคนและงานตามหลักการของพระพุทธเจ้า	HF5549 .ก187ป 2546 ปัจจัยที่ส่งผลต่อความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของบุคลากร ด้านระบบการเรียนการสอนทางไกล ระบบการสื่อสารสองทาง ของมหาวิทยาลัยรามคำแหง /	HF5549 .ก234ก 2559 การพัฒนาบุคลิกภาพ	HF5549 .ก277 คู่มือเตรียมสอบนักพัฒนาการทรัพยากรบุคคล 3 : ภาค ข ความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง /	HF5549 .ก277ม 2552 ไม่อยากเสียคนเก่งในองค์การต้องทำอย่างไร /	ถัดไป

วิทยานิพนธ์ (ศษ.ม.(การศึกษาเพื่อพัฒนาทรัพยากรมนุษย์))--มหาวิทยาลัยรามคำแหง, 2546

บรรณานุกรม: แผ่น 121-123

ศึกษาความพึงพอใจด้านปัจจัยจูงใจ และด้านการปฏิบัติงานของบุคลากร เพื่อแสวงหาความสัมพันธ์ระหว่างความพึงพอใจด้านปัจจัยจูงใจ กับความพึงพอใจในการปฏิบัติงาน ศึกษาปัจจัยส่วนบุคล และปัจจัยจูงใจที่ส่งผลต่อความพึงพอใจในการปฏิบัติงาน และเพื่อศึกษาปัญหาของบุคลากรด้านระบบการเรียบการสอนทางไกล ระบบการสื่อสารสองทางของมหาวิทยาลัยรามคำแหง.

ไม่มีความคิดเห็นใด ๆ ต่อชื่อเรื่องนี้

เพื่อโพสต์ความคิดเห็น

แบ่งปัน