รูปภาพจากเว็บไซต์ Amazon.com
Organization development : the process of leading organizational change / Donald L. Anderson [book]
Publication details: Thousand Oaks, Calif. : Sage Publications, c2012. Edition: 2nd edDescription: x, 381 p. : illISBN:- 9781412987745 (pbk.)
- 1412987741 (pbk.)
- HD58.8 .A546 2012
| ประเภททรัพยากร | ห้องสมุดที่อยู่ปัจจุบัน | หมวดหมู่ | ตำแหน่งจัดวาง | เลขเรียกหนังสือ | สถานะ | วันกำหนดส่ง | บาร์โค้ด | จำนวนรายการจอง |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
หนังสือ
|
PIM Creative Learning Space | หนังสือภาษาอังกฤษ | English Book Shelves | HD58.8 .A546 2012 (เรียกดูชั้นหนังสือ(เปิดด้านล่าง)) | พร้อมให้บริการ | 32550000227259 |
รายการจองทั้งหมด: 0
เรียกดูชั้นหนังสือของ PIM Creative Learning Space ปิดเครื่องมือเรียกดูชั้นหนังสือ (ซ่อนเครื่องมือเรียกดูชั้นหนังสือ)
|
|
|
|
|
|
|
||
| HD58.8 ณ318 2549 กลยุทธ์การเปลี่ยนแปลงและพัฒนาองค์การ = Organization change & development strategy / | HD58.8 ณ318 2549 กลยุทธ์การเปลี่ยนแปลงและพัฒนาองค์การ = Organization change & development strategy / | HD58.8 ณ318 2549 กลยุทธ์การเปลี่ยนแปลงและพัฒนาองค์การ = Organization change & development strategy / | HD58.8 .A546 2012 Organization development : the process of leading organizational change / | HD58.8 .A677 2006 Organizations evolving | HD58.8 .A677 2006 Organizations evolving | HD58.8 .A677 2006 Organizations evolving |
Includes bibliographical references and indexes
What is organization development? -- History of organization development -- Core values and ethics of organization development -- Foundations of organizational change -- The organization development practitioner and the consulting process -- Entry and contracting -- Data gathering -- Diagnosis and feedback -- An introduction to interventions -- Individual interventions -- Team interventions -- Whole organization and multiple organization interventions -- Sustaining change, evaluating, and ending an engagement
ไม่มีความคิดเห็นใด ๆ ต่อชื่อเรื่องนี้