การจัดการความหลากหลายในองค์กร : ตัวแบบทางด้านทรัพยากรมนุษย์เพื่อความเท่าเทียมกันของผู้มีอัตลักษณ์หลากหลายทางเพศ / เจษฎา นกน้อย [book]

By:

Subject(s):

LOC classification:

รายการแท็กจากห้องสมุดนี้: ไม่มีรายการแท็กสำหรับชื่อเรื่องนี้จากห้องสมุดนี้ ล็อกอินเข้าสู่ระบบเพื่อเพิ่มรายการแท็ก

รายการที่มีในห้องสมุด
ประเภททรัพยากร	ห้องสมุดที่อยู่ปัจจุบัน	หมวดหมู่	ตำแหน่งจัดวาง	เลขเรียกหนังสือ	หมายเลขฉบับ	สถานะ	บาร์โค้ด
หนังสือ	PIM Creative Learning Space	หนังสือภาษาไทย	Thai Book Shelves	HF5549.5.M5 จ755 2554 (เรียกดูชั้นหนังสือ(เปิดด้านล่าง))	ฉ. 1	พร้อมให้บริการ	32550000219093
หนังสือ	PIM Creative Learning Space	หนังสือภาษาไทย	Thai Book Shelves	HF5549.5.M5 จ755 2554 (เรียกดูชั้นหนังสือ(เปิดด้านล่าง))	ฉ. 2	พร้อมให้บริการ	32550000219090
หนังสือ	PIM Creative Learning Space	หนังสือภาษาไทย	Thai Book Shelves	HF5549.5.M5 จ755 2554 (เรียกดูชั้นหนังสือ(เปิดด้านล่าง))	ฉ. 3	พร้อมให้บริการ	32550000219092

รายการจองทั้งหมด: 0

ก่อนหน้า								ถัดไป
ก่อนหน้า	HF5549.5.M3 R673 Lean but agile : rethink workforce planning and gain a true competitive edge /	HF5549.5.M5 จ755 2554 การจัดการความหลากหลายในองค์กร : ตัวแบบทางด้านทรัพยากรมนุษย์เพื่อความเท่าเทียมกันของผู้มีอัตลักษณ์หลากหลายทางเพศ /	HF5549.5.M5 จ755 2554 การจัดการความหลากหลายในองค์กร : ตัวแบบทางด้านทรัพยากรมนุษย์เพื่อความเท่าเทียมกันของผู้มีอัตลักษณ์หลากหลายทางเพศ /	HF5549.5.M5 จ755 2554 การจัดการความหลากหลายในองค์กร : ตัวแบบทางด้านทรัพยากรมนุษย์เพื่อความเท่าเทียมกันของผู้มีอัตลักษณ์หลากหลายทางเพศ /	HF5549.5.M5 C396 Cases in gender and diversity in organizations /	HF5549.5.M5 C396 Cases in gender and diversity in organizations /	HF5549.5.M5 C396 Cases in gender and diversity in organizations /	ถัดไป

บรรณานุกรม: หน้า 347-387

ไม่มีความคิดเห็นใด ๆ ต่อชื่อเรื่องนี้

เพื่อโพสต์ความคิดเห็น

แบ่งปัน