รูปภาพจากเว็บไซต์ Amazon.com
Organization development : a practitioner's guide for OD and HR / Mee-Yan Cheung-Judge and Linda Holbeche [book]
Publication details: Philadelphia, PA : Philadelphia, PA : Kogan Page, 2011. Description: xv, 324 p. : illISBN:- 9780749460945 (pbk.)
- 0749460946
- 9780749460952
- Organizational change
- Personnel management
- 0051-1 บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สาขาการบริหารคนและกลยุทธ์องค์การ POS (ป.โท)
- 0011_1 บริหารธุรกิจบัณฑิต สาขาการจัดการธุรกิจการค้าสมัยใหม่ MTM (ป.ตรี)
- 0011-1 บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สาขาการจัดการธุรกิจการค้าสมัยใหม่ TMBA (ป.โท)
- 0011-2 วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาจีน บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สาขาบริหารธุรกิจหลักสูตรภาษาจีน CMBA (ป.โท)
- HD58.8 .C476 2011
| ประเภททรัพยากร | ห้องสมุดที่อยู่ปัจจุบัน | หมวดหมู่ | ตำแหน่งจัดวาง | เลขเรียกหนังสือ | หมายเลขฉบับ | สถานะ | วันกำหนดส่ง | บาร์โค้ด | จำนวนรายการจอง |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
หนังสือ
|
PIM Creative Learning Space | หนังสือภาษาอังกฤษ | English Book Shelves | HD58.8 .C476 2011 (เรียกดูชั้นหนังสือ(เปิดด้านล่าง)) | c. 1 | พร้อมให้บริการ | 32550000217204 | ||
|
หนังสือ
|
PIM Creative Learning Space | หนังสือภาษาไทย | Thai Book Shelves | HD58.8 .C476 2011 (เรียกดูชั้นหนังสือ(เปิดด้านล่าง)) | c. 2 | พร้อมให้บริการ | 32550000217205 | ||
|
หนังสือ
|
PIM Creative Learning Space | หนังสือภาษาไทย | Thai Book Shelves | HD58.8 .C476 2011 (เรียกดูชั้นหนังสือ(เปิดด้านล่าง)) | c. 4 | พร้อมให้บริการ | 32550000217208 | ||
|
หนังสือ
|
PIM Creative Learning Space | หนังสือภาษาอังกฤษ | English Book Shelves | HD58.8 .C476 2011 (เรียกดูชั้นหนังสือ(เปิดด้านล่าง)) | c. 5 | พร้อมให้บริการ | 32550000217207 | ||
|
หนังสือ
|
PIM EEC Library | หนังสือภาษาไทย | HD58.8 .C476 2011 (เรียกดูชั้นหนังสือ(เปิดด้านล่าง)) | c. 3 | In Transit to PIM EEC Library | 32550000217206 |
รายการจองทั้งหมด: 0
เรียกดูชั้นหนังสือของ PIM Creative Learning Space ปิดเครื่องมือเรียกดูชั้นหนังสือ (ซ่อนเครื่องมือเรียกดูชั้นหนังสือ)
Includes bibliographical references and index
What is OD? : a brief history -- A theory overview -- The od cycle and the entry and contracting phases -- The diagnostic phase -- The intervention phase -- The evaluation phase -- The organization development practitioner -- Power and politics and organization development -- The future of OD -- HR in relation to OD -- Organization design -- Culture change -- Managing transformational change -- Developing effective leadership
ไม่มีความคิดเห็นใด ๆ ต่อชื่อเรื่องนี้