ภาพปกจากเว็บไซต์ Amazon
รูปภาพจากเว็บไซต์ Amazon.com

กลยุทธ์สร้าง "คนคุณภาพ" ของสุดยอดซีอีโอและองค์กรระดับโลก = Strategy of Top CEOs & World Classed Organizaitons to Build Quality people / โดย ทศ คณนาพร [book]

By: Publication details: กรุงเทพฯ : แฮปปี้บุ๊ค, 2553. Description: 189 หน้า : ภาพประกอบISBN:
  • 9786165092739
Subject(s): LOC classification:
  • HF5549 .ท234
รายการแท็กจากห้องสมุดนี้: ไม่มีรายการแท็กสำหรับชื่อเรื่องนี้จากห้องสมุดนี้ ล็อกอินเข้าสู่ระบบเพื่อเพิ่มรายการแท็ก
การให้คะแนนความนิยม
    คะแนนเฉลี่ย: 0.0 (0 คะแนนเสียง)
รายการที่มีในห้องสมุด
ประเภททรัพยากร ห้องสมุดที่อยู่ปัจจุบัน หมวดหมู่ ตำแหน่งจัดวาง เลขเรียกหนังสือ หมายเลขฉบับ สถานะ วันกำหนดส่ง บาร์โค้ด จำนวนรายการจอง
หนังสือ หนังสือ PIM Creative Learning Space หนังสือภาษาไทย Thai Book Shelves HF5549 .ท234 (เรียกดูชั้นหนังสือ(เปิดด้านล่าง)) พร้อมให้บริการ 32550000210716
หนังสือ หนังสือ PIM Creative Learning Space หนังสือภาษาไทย Thai Book Shelves HF5549 .ท234 (เรียกดูชั้นหนังสือ(เปิดด้านล่าง)) ฉ. 2 พร้อมให้บริการ 32550000211725
หนังสือ หนังสือ PIM Creative Learning Space หนังสือภาษาไทย Thai Book Shelves HF5549 .ท234 (เรียกดูชั้นหนังสือ(เปิดด้านล่าง)) ฉ. 3 พร้อมให้บริการ 32550000212449
รายการจองทั้งหมด: 0
เรียกดูชั้นหนังสือของ PIM Creative Learning Space ปิดเครื่องมือเรียกดูชั้นหนังสือ (ซ่อนเครื่องมือเรียกดูชั้นหนังสือ)
HF5549 .ด911 กรอบความคิดสำหรับการจัดการทรัพยากรมนุษย์ / HF5549 .ด911 กรอบความคิดสำหรับการจัดการทรัพยากรมนุษย์ / HF5549 .ท234 กลยุทธ์สร้าง "คนคุณภาพ" ของสุดยอดซีอีโอและองค์กรระดับโลก = Strategy of Top CEOs & World Classed Organizaitons to Build Quality people / HF5549 .ท234 กลยุทธ์สร้าง "คนคุณภาพ" ของสุดยอดซีอีโอและองค์กรระดับโลก = Strategy of Top CEOs & World Classed Organizaitons to Build Quality people / HF5549 .ท234 บริหารงาน บริหารคนให้สุดยอด สไตล์ธนินท์ เจียรวนนท์ / HF5549 .ท234 บริหารงาน บริหารคนให้สุดยอด สไตล์ธนินท์ เจียรวนนท์ / HF5549 .ท234 กลยุทธ์สร้าง "คนคุณภาพ" ของสุดยอดซีอีโอและองค์กรระดับโลก = Strategy of Top CEOs & World Classed Organizaitons to Build Quality people /

ไม่มีความคิดเห็นใด ๆ ต่อชื่อเรื่องนี้

เพื่อโพสต์ความคิดเห็น