เทคนิคการวางแผนพัฒนาบุคลากรตามแผนงานขององค์กร (ภาคปฏิบัติ) / โดย ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์ [book]

By:

ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์

Publication details: กรุงเทพฯ : สมาคมส่งเสริมเทคโนโลยี (ไทย-ญี่ปุ่น), 2553. Description: 131 หน้าISBN:

9789744434173

Subject(s):

LOC classification:

HF5549.5 .M3 ธ557 2553

รายการแท็กจากห้องสมุดนี้: ไม่มีรายการแท็กสำหรับชื่อเรื่องนี้จากห้องสมุดนี้ ล็อกอินเข้าสู่ระบบเพื่อเพิ่มรายการแท็ก

รายการที่มีในห้องสมุด
ประเภททรัพยากร	ห้องสมุดที่อยู่ปัจจุบัน	หมวดหมู่	ตำแหน่งจัดวาง	เลขเรียกหนังสือ	หมายเลขฉบับ	สถานะ	บาร์โค้ด
หนังสือ	PIM Creative Learning Space	หนังสือภาษาไทย	Thai Book Shelves	HF5549.5 .M3 ธ557 2553 (เรียกดูชั้นหนังสือ(เปิดด้านล่าง))	ฉ. 1	พร้อมให้บริการ	32550000210673
หนังสือ	PIM Creative Learning Space	หนังสือภาษาไทย	Thai Book Shelves	HF5549.5 .M3 ธ557 2553 (เรียกดูชั้นหนังสือ(เปิดด้านล่าง))	ฉ. 2	พร้อมให้บริการ	32550000210674
หนังสือ	PIM Creative Learning Space	หนังสือภาษาไทย	Thai Book Shelves	HF5549.5 .M3 ธ557 2553 (เรียกดูชั้นหนังสือ(เปิดด้านล่าง))	ฉ. 3	พร้อมให้บริการ	32550000210675

รายการจองทั้งหมด: 0

เรียกดูชั้นหนังสือของ PIM Creative Learning Space ปิดเครื่องมือเรียกดูชั้นหนังสือ (ซ่อนเครื่องมือเรียกดูชั้นหนังสือ)

ก่อนหน้า								ถัดไป
ก่อนหน้า	HF5549.5.M3 ท229 การจัดการทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์ = Strategic human resource management /	HF5549.5 .M3 ธ557 2553 เทคนิคการวางแผนพัฒนาบุคลากรตามแผนงานขององค์กร (ภาคปฏิบัติ) /	HF5549.5 .M3 ธ557 2553 เทคนิคการวางแผนพัฒนาบุคลากรตามแผนงานขององค์กร (ภาคปฏิบัติ) /	HF5549.5 .M3 ธ557 2553 เทคนิคการวางแผนพัฒนาบุคลากรตามแผนงานขององค์กร (ภาคปฏิบัติ) /	HF5549.5.M3 พ647 การจัดการทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์ : แนวคิดและกลยุทธ์เพื่อความได้เปรียบทางการแข่งขัน = Strategic human resource management : concepts and strategies for competitive advantage /	HF5549.5.M3 พ647 การจัดการทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์ : แนวคิดและกลยุทธ์เพื่อความได้เปรียบทางการแข่งขัน = Strategic human resource management : concepts and strategies for competitive advantage /	HF5549.5.M3 พ647 การจัดการทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์ : แนวคิดและกลยุทธ์เพื่อความได้เปรียบทางการแข่งขัน = Strategic human resource management : concepts and strategies for competitive advantage /	ถัดไป

ความสำคัญของแผนพัฒนาบุคลากร -- สำรวจและทราบแผนงานขององค์กรชัดเจนแล้วหรือยัง -- วิธีการเขียนแผนพัฒนาบุคลากรตามแผนงานขององค์กร (ตอนที่ 1) -- วิธีการเขียนแผนพัฒนาบุคลากรตามแผนงานขององค์กร (ตอนที่ 2) -- การทำแผนพัฒนาบุคลากรรายบุคคลให้สอดคล้องกับแผนงานขององค์กร (Individual Development Plan-IDP) -- สรุปความเชื่อมโยงระหว่างแผนงานขององค์กรกับแผนพัฒนาบุคลากร

ไม่มีความคิดเห็นใด ๆ ต่อชื่อเรื่องนี้

เพื่อโพสต์ความคิดเห็น

แบ่งปัน