รูปภาพจากเว็บไซต์ Amazon.com
The HR value proposition / Dave Ulrich, Wayne Brockbank [Book]
Publication details: Boston, Mass. : Harvard Business School Press, c2005. Description: xii, 316 p. : illISBN:- 1591397073
- Personnel departments
- Personnel management
- 0012 บริหารธุรกิจบัณฑิต สาขาการจัดการโลจิสติกส์และการคมนาคมขนส่ง LTM (ป.ตรี)
- 0011_1 บริหารธุรกิจบัณฑิต สาขาการจัดการธุรกิจการค้าสมัยใหม่ MTM (ป.ตรี)
- 0013 บริหารธุรกิจบัณฑิต สาขาการจัดการธุรกิจอาหาร FBM (ป.ตรี)
- 0011-1 บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สาขาการจัดการธุรกิจการค้าสมัยใหม่ TMBA (ป.โท)
- 0011-2 วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาจีน บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สาขาบริหารธุรกิจหลักสูตรภาษาจีน CMBA (ป.โท)
- 0051-1 บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สาขาการบริหารคนและกลยุทธ์องค์การ POS (ป.โท)
- HF5549 .U44
| ประเภททรัพยากร | ห้องสมุดที่อยู่ปัจจุบัน | หมวดหมู่ | ตำแหน่งจัดวาง | เลขเรียกหนังสือ | หมายเลขฉบับ | สถานะ | วันกำหนดส่ง | บาร์โค้ด | จำนวนรายการจอง |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
หนังสือ
|
PIM Creative Learning Space | หนังสือภาษาอังกฤษ | English Book Shelves | HF5549 .U44 (เรียกดูชั้นหนังสือ(เปิดด้านล่าง)) | พร้อมให้บริการ | 32550000208300 | |||
|
หนังสือ
|
PIM Creative Learning Space | หนังสือภาษาอังกฤษ | English Book Shelves | HF5549 .U44 (เรียกดูชั้นหนังสือ(เปิดด้านล่าง)) | ฉ. 2 | พร้อมให้บริการ | 32550000208301 |
รายการจองทั้งหมด: 0
เรียกดูชั้นหนังสือของ PIM Creative Learning Space ปิดเครื่องมือเรียกดูชั้นหนังสือ (ซ่อนเครื่องมือเรียกดูชั้นหนังสือ)
|
|
|
|
|
|
|
||
| HF5549 .T346 2016 Dedication: The Foundations of Huawei’s HR Management | HF5549 .T456 Ren li zi yuan de di yi ben shu= Mastering People Management/ | HF5549 .T674 2008 Human resource management / | HF5549 .U44 The HR value proposition / | HF5549 .U44 The HR value proposition / | HF5549 .U44R Ren li zi yuan guan li xin ban= Delivering results : a new mandate for human resource professionals/ | HF5549 .w223 Zhan lue ren li zi yuan guan li xue= Strategic human resource management/ |
Includes bibliographical references and index
The premise of HR value -- External business realities -- External stakeholders : investors and customers -- Internal stakeholders : line managers and employees -- HR practices that add value : flow of people and performance -- HR practices that add value : flow of information and work -- Building an HR strategy -- HR organization -- Roles for HR professionals -- HR competencies that make a difference -- Developing HR professionals -- Implications for the transformation of HR.
ไม่มีความคิดเห็นใด ๆ ต่อชื่อเรื่องนี้