ISO 9001: 2008 กับการบริหารงานบุคคลและฝึกอบรม / ปิยะชัย จันทรวงศ์ไพศาล [book]
Publication details: กรุงเทพฯ : พิมพ์ดี, 2552. Description: 215 หน้าISBN:- 9786119001909
- การบริหารงานบุคคล
- การควบคุมคุณภาพ
- ไอเอสโอ 9001
- 0011_1 บริหารธุรกิจบัณฑิต สาขาการจัดการธุรกิจการค้าสมัยใหม่ MTM (ป.ตรี)
- 0013 บริหารธุรกิจบัณฑิต สาขาการจัดการธุรกิจอาหาร FBM (ป.ตรี)
- 0012 บริหารธุรกิจบัณฑิต สาขาการจัดการโลจิสติกส์และการคมนาคมขนส่ง LTM (ป.ตรี)
- 0031 ศิลปศาสตรบัณฑิต สาขาภาษาจีนธุรกิจ BC (ป.ตรี)
- 0011-1 บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สาขาการจัดการธุรกิจการค้าสมัยใหม่ TMBA (ป.โท)
- 0051-1 บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สาขาการบริหารคนและกลยุทธ์องค์การ POS (ป.โท)
- HF5549 .ป621
| ประเภททรัพยากร | ห้องสมุดที่อยู่ปัจจุบัน | หมวดหมู่ | ตำแหน่งจัดวาง | เลขเรียกหนังสือ | หมายเลขฉบับ | สถานะ | วันกำหนดส่ง | บาร์โค้ด | จำนวนรายการจอง |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
หนังสือ
|
PIM Creative Learning Space | หนังสือภาษาไทย | Thai Book Shelves | HF5549 .ป621 2552 (เรียกดูชั้นหนังสือ(เปิดด้านล่าง)) | ฉ. 1 | In Transit to PIM EEC Library | 32550000206499 | ||
|
หนังสือ
|
PIM Creative Learning Space | หนังสือภาษาไทย | Thai Book Shelves | HF5549 .ป621 2552 (เรียกดูชั้นหนังสือ(เปิดด้านล่าง)) | ฉ. 2 | In Transit to PIM EEC Library | 32550000206500 | ||
|
หนังสือ
|
PIM EEC Library | หนังสือภาษาไทย | HF5549 .ป621 2552 (เรียกดูชั้นหนังสือ(เปิดด้านล่าง)) | ฉ. 3 | พร้อมให้บริการ | 32550000506168 |
รายการจองทั้งหมด: 0
เรียกดูชั้นหนังสือของ PIM EEC Library ปิดเครื่องมือเรียกดูชั้นหนังสือ (ซ่อนเครื่องมือเรียกดูชั้นหนังสือ)
|
|
|
ไม่มีภาพปก |
|
|
|
||
| HF5549 .น596ห 2560 หลักการบริหารทรัพยากรมนุษย์ในศตวรรษที่ 21 / | HF5549 .น596ห 2560 หลักการบริหารทรัพยากรมนุษย์ในศตวรรษที่ 21 / | HF5549 .น596ห 2560 หลักการบริหารทรัพยากรมนุษย์ในศตวรรษที่ 21 / | HF5549 .ป621 2552 ISO 9001: 2008 กับการบริหารงานบุคคลและฝึกอบรม / | HF5549 .พ217ก 2561 การบริหารทรัพยากรมนุษย์ในทศวรรษหน้า = HR in the next decade / | HF5549 .พ217ก 2561 การบริหารทรัพยากรมนุษย์ในทศวรรษหน้า = HR in the next decade / | HF5549 .พ217ก 2561 การบริหารทรัพยากรมนุษย์ในทศวรรษหน้า = HR in the next decade / |
ไม่มีความคิดเห็นใด ๆ ต่อชื่อเรื่องนี้