Managerial economics and organizational architecture / James A. Brickley, Clifford W. Smith, Jr., Jerold L. Zimmerman [book]
Publication details: Boston : McGraw-Hill Irwin, c2007. Edition: 4th edDescription: xxii, 730 p. : illISBN:- 0071106332 (alk. paper)
- 9780071106337
- Managerial economics & organizational architecture
- Managerial economics
- Organizational effectiveness
- 0011_1 บริหารธุรกิจบัณฑิต สาขาการจัดการธุรกิจการค้าสมัยใหม่ MTM (ป.ตรี)
- 0013 บริหารธุรกิจบัณฑิต สาขาการจัดการธุรกิจอาหาร FBM (ป.ตรี)
- 0012 บริหารธุรกิจบัณฑิต สาขาการจัดการโลจิสติกส์และการคมนาคมขนส่ง LTM (ป.ตรี)
- 0011-1 บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สาขาการจัดการธุรกิจการค้าสมัยใหม่ TMBA (ป.โท)
- 0011-2 วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาจีน บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สาขาบริหารธุรกิจหลักสูตรภาษาจีน CMBA (ป.โท)
- HD30.22 .B849 2007
| ประเภททรัพยากร | ห้องสมุดที่อยู่ปัจจุบัน | หมวดหมู่ | ตำแหน่งจัดวาง | เลขเรียกหนังสือ | สถานะ | วันกำหนดส่ง | บาร์โค้ด | จำนวนรายการจอง |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
หนังสือ
|
PIM Creative Learning Space | หนังสือภาษาอังกฤษ | English Book Shelves | HD30.22 .B849 2007 (เรียกดูชั้นหนังสือ(เปิดด้านล่าง)) | Weeding | 32550000106506 |
เรียกดูชั้นหนังสือของ PIM Creative Learning Space ปิดเครื่องมือเรียกดูชั้นหนังสือ (ซ่อนเครื่องมือเรียกดูชั้นหนังสือ)
| ไม่มีภาพปก |
|
|
|
|
|
ไม่มีภาพปก | ||
| HD30.22 .B357 2003 Managerial economics & business strategy / | HD30.22 .B357 2009 Managerial economics & business strategy / | HD30.22 B812 2012 Leadership 2.0 / | HD30.22 .B849 2007 Managerial economics and organizational architecture / | HD30.22 .C456 Guan li jing ji xue xue xi zhi dao yong shu(21 shi ji qing huaMBA jing pin jiao cai) = Managerial economics study guide / | HD30.22 .C518 Guan li jing ji xue | HD30.22 .H669 1996 Managerial economics / |
Includes bibliographical references and index
Introduction -- Economist's view of behavior -- Markets, organizations, and the role of knowledge -- Demand -- Production and cost -- Market structure -- Pricing with market power -- Economics of strategy : creating and capturing value -- Economics of strategy : game theory -- Incentive conflicts and contracts -- Organizational architecture -- Decision rights : the level of empowerment -- Decision rights : bundling tasks into jobs and subunits -- Attracting and retaining qualified employees -- Incentive compensation -- Individual performance evaluation -- Divisional performance evaluation capstone case study on organizational architecture : Arthur Anderson LLP -- Corporate governance -- Vertical integration and outsourcing -- Leadership : motivating change within organizations -- Understanding the business environment : the economics of regulation -- Ethics and organizational architecture -- Organizational architecture and the process of management innovation
หนังสือ
ไม่มีความคิดเห็นใด ๆ ต่อชื่อเรื่องนี้