Human resource management / John Trevor Campling...[et.al] [book]
Publication details: Milton, Qld. : John Wiley & Sons Australia, 2008. Edition: 20th ed. (Anniversary Edition)Description: xxii, 914 p.: illISBN:- 9780470810804 (pbk.)
- Personnel management
- 0011_1 บริหารธุรกิจบัณฑิต สาขาการจัดการธุรกิจการค้าสมัยใหม่ MTM (ป.ตรี)
- 0013 บริหารธุรกิจบัณฑิต สาขาการจัดการธุรกิจอาหาร FBM (ป.ตรี)
- 0012 บริหารธุรกิจบัณฑิต สาขาการจัดการโลจิสติกส์และการคมนาคมขนส่ง LTM (ป.ตรี)
- 0011-1 บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สาขาการจัดการธุรกิจการค้าสมัยใหม่ TMBA (ป.โท)
- 0011-2 วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาจีน บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สาขาบริหารธุรกิจหลักสูตรภาษาจีน CMBA (ป.โท)
- 0051-1 บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สาขาการบริหารคนและกลยุทธ์องค์การ POS (ป.โท)
- HF5549 .S877 2008
| ประเภททรัพยากร | ห้องสมุดที่อยู่ปัจจุบัน | หมวดหมู่ | ตำแหน่งจัดวาง | เลขเรียกหนังสือ | หมายเลขฉบับ | สถานะ | วันกำหนดส่ง | บาร์โค้ด | จำนวนรายการจอง |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
หนังสือ
|
PIM Creative Learning Space | หนังสือภาษาอังกฤษ | English Book Shelves | HF5549 .S877 2008 (เรียกดูชั้นหนังสือ(เปิดด้านล่าง)) | พร้อมให้บริการ | 32550000103008 | |||
หนังสือ
|
PIM Creative Learning Space | หนังสือภาษาอังกฤษ | English Book Shelves | HF5549 .S877 2008 (เรียกดูชั้นหนังสือ(เปิดด้านล่าง)) | c. 2 | พร้อมให้บริการ | 32550000107736 | ||
หนังสือ
|
PIM Creative Learning Space | หนังสือภาษาอังกฤษ | English Book Shelves | HF5549 .S877 2008 (เรียกดูชั้นหนังสือ(เปิดด้านล่าง)) | c. 3 | พร้อมให้บริการ | 32550000200176 |
รายการจองทั้งหมด: 0
เรียกดูชั้นหนังสือของ PIM Creative Learning Space ปิดเครื่องมือเรียกดูชั้นหนังสือ (ซ่อนเครื่องมือเรียกดูชั้นหนังสือ)
|
|
|
|
|
|
|
||
| HF5549 .S76 2005 Strategic human resource management : theory and practice / | HF5549 .S76 2005 Strategic human resource management : theory and practice / | HF5549 .S877 2008 Human resource management / | HF5549 .S877 2008 Human resource management / | HF5549 .S877 2008 Human resource management / | HF5549 .S877M 2008 Managing human resource/ | HF5549 .S877M 2008 Managing human resource/ |
Includes index
In this sixth edition, the content has been thoroughly revised to reflect contemporary issues and practices in HRM, including the impact of the Workplace Relations Amendment (Work Choices) Act 2005. Topical issues such as worklife balance, the ageing population and the skills shortage are thoroughly explored in terms of their effect on organisations, employees and the HR manager
หนังสือ
ไม่มีความคิดเห็นใด ๆ ต่อชื่อเรื่องนี้