รายละเอียดในรูปแบบ MARC
| 000 -LEADER |
| fixed length control field |
03871nam a2200385 a 4500 |
| 001 - CONTROL NUMBER |
| control field |
27292 |
| 005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION |
| control field |
20230423231235.0 |
| 008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION |
| fixed length control field |
121020s2552 th b 000 0 tha d |
| 020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER |
| International Standard Book Number |
9786119001930 |
| 049 ## - LOCAL HOLDINGS (OCLC) |
| -- |
PITLIB |
| 050 00 - LIBRARY OF CONGRESS CALL NUMBER |
| Classification number |
HF5549 |
| Item number |
.อ251 |
| 100 0# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME |
| Personal name |
อภิชัย ศรีเมือง |
| 9 (RLIN) |
19895 |
| 245 10 - TITLE STATEMENT |
| Title |
กลยุทธ์การบริหารทรัพยากรบุคคลในภาวะวิกฤติเศรษฐกิจ / |
| Statement of responsibility, etc. |
อภิชัย ศรีเมือง |
| Medium |
[book] |
| 260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. |
| Place of publication, distribution, etc. |
กรุงเทพฯ : |
| Name of publisher, distributor, etc. |
เอช อาร์ เซ็นเตอร์, |
| Date of publication, distribution, etc. |
2552. |
| -- |
19666 |
| 300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION |
| Extent |
190 หน้า : |
| Other physical details |
แผนที่ |
| 449 #0 - |
| -- |
•w003– New Arrivals- Oct. 2012 |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
| Topical term or geographic name entry element |
การบริหารงานบุคคล |
| 9 (RLIN) |
39 |
| 690 #0 - LOCAL SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM (OCLC, RLIN) |
| Topical term or geographic name as entry element |
0051-1 บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สาขาการบริหารคนและกลยุทธ์องค์การ POS (ป.โท) |
| 9 (RLIN) |
47387 |
| 942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) |
| Koha item type |
หนังสือ |
| 970 ## - |
| -- |
ส่วนที่ 1 |
| -- |
ปัจจัยที่ก่อให้เกิดภาวะวิกฤติในองค์การ |
| -- |
หน้า 11 |
| 970 ## - |
| -- |
ส่วนที่ 2 |
| -- |
บทเรียนจากภาวะวิกฤติขององค์กรธุรกิจไทย |
| -- |
หน้า 19 |
| 970 ## - |
| -- |
ส่วนที่ 3 |
| -- |
ผลกระทบของภาวะวิกฤตเศรษฐกิจต่อการบริหารทรัพยากรบุคคล |
| -- |
หน้า 27 |
| 970 ## - |
| -- |
ส่วนที่ 4 |
| -- |
กลยุทธ์การบริหารทรัพยากรบุคคลในภาวะวิกฤติเศรษฐกิจ |
| -- |
หน้า 33 |
| 970 ## - |
| -- |
ส่วนที่ 5 |
| -- |
ขั้นตอนดำเินินการบริหารทรัพยากรบุคคลในภาวะวิกฤติ |
| -- |
หน้า 47 |
| 970 ## - |
| -- |
ส่วนที่ 6 |
| -- |
บทบาทนักบริหารทรัพยากรบุคคลกับการรับมือและแก้ไขปัญหาสถานการณ์วิกฤติ |
| -- |
หน้า 59 |
| 970 ## - |
| -- |
ส่วนที่ 7 |
| -- |
กรณีศึกษาด้านปัญหาในการบริหารทรัพยากรบุคคล |
| -- |
หน้า 71 |
| 970 ## - |
| -- |
ส่วนที่ 8 |
| -- |
กรณีศึกษาการบริหารจัดการที่ดีทางด้านการทรัพยากรบุคคล |
| -- |
หน้า 91 |
| 970 ## - |
| -- |
ส่วนที่ 9 |
| -- |
มาตรการบรรเทาการเลิกจ้างในระบบการบริหารทรัพยากรบุคคล |
| -- |
หน้า 107 |
| 970 ## - |
| -- |
ส่วนที่ 10 |
| -- |
ประเด็นข้อกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับมาตรฐานการบรรเทาการเลิกจ้างและการเลิกจ้าง |
| -- |
หน้า 115 |
| 970 ## - |
| -- |
ส่วนที่ 11 |
| -- |
การจัดการกับปัญหาข้อเรียกร้องและการร้องเรียนของพนักงาน |
| -- |
หน้า 135 |
| 970 ## - |
| -- |
ส่วนที่ 12 |
| -- |
บทบาทของการบริหารแรงงานสัมพันธ์ในภาวะวิกฤติเศรษฐกิจ |
| -- |
หน้า 145 |
| 970 ## - |
| -- |
ส่วนที่ 13 |
| -- |
ถาม-ตอบ ปัญหาการบริหารทรัพยากรบุคคลในภาวะวิกฤติเศรษฐกิจ |
| -- |
หน้า 155 |
| 988 ## - |
| -- |
27292 |