รายละเอียดในรูปแบบ MARC
| 000 -LEADER |
|---|
| fixed length control field |
02461nam a2200325 a 4500 |
| 001 - CONTROL NUMBER |
|---|
| control field |
25388 |
| 005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION |
|---|
| control field |
20230423231157.0 |
| 008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION |
|---|
| fixed length control field |
120316s2552 th a 000 0 tha d |
| 020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER |
|---|
| International Standard Book Number |
9789740324201 |
| 049 ## - LOCAL HOLDINGS (OCLC) |
|---|
| -- |
PITLIB |
| 050 00 - LIBRARY OF CONGRESS CALL NUMBER |
|---|
| Classification number |
HF5549 |
| Item number |
.ช112 |
| 100 0# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME |
|---|
| Personal name |
ชัชวลิต สรวารี |
| 9 (RLIN) |
19274 |
| 245 10 - TITLE STATEMENT |
|---|
| Title |
19 สมรรถนะเชิงพฤติกรรมเพื่อการจัดคนให้ตรงกับงาน = |
| Remainder of title |
19 Competencies for assessment of job-person match / |
| Statement of responsibility, etc. |
ชัชวลิต สรวารี |
| Medium |
[book] |
| 260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. |
|---|
| Place of publication, distribution, etc. |
กรุงเทพฯ : |
| Name of publisher, distributor, etc. |
ศูนย์หนังสือแห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย [ผู้จัดจำหน่าย], |
| Date of publication, distribution, etc. |
2552. |
| -- |
19275 |
| 300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION |
|---|
| Extent |
61 หน้า : |
| Other physical details |
ภาพประกอบ |
| 449 #0 - |
|---|
| -- |
•w010– New Arrivals- Mar. 2012 |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name entry element |
การบริหารงานบุคคล |
| 9 (RLIN) |
39 |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name entry element |
การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ |
| 9 (RLIN) |
1942 |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name entry element |
สมรรถภาพในการทำงาน |
| 9 (RLIN) |
4620 |
| 690 #0 - LOCAL SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM (OCLC, RLIN) |
|---|
| Topical term or geographic name as entry element |
0051-1 บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สาขาการบริหารคนและกลยุทธ์องค์การ POS (ป.โท) |
| 9 (RLIN) |
47387 |
| 942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) |
|---|
| Koha item type |
หนังสือ |
| 970 ## - |
|---|
| -- |
สมรรถนะเิชิงพฤติกรรมคืออะไร |
| -- |
หน้า 4 |
| 970 ## - |
|---|
| -- |
สมรรถนะเชิงพฤติกรรมมีความเกี่ยวโยงกับผลสัมฤทธิ์ของงานได้อย่างไร |
| -- |
หน้า 4 |
| 970 ## - |
|---|
| -- |
จะพัฒนาสมรรถนะเิชิงพฤติกรรมได้หรือไม่ อย่างไร |
| -- |
หน้า 6 |
| 970 ## - |
|---|
| -- |
การจัดคนให้ตรงกับงานควรยึดหลักการอย่างไร |
| -- |
หน้า 6 |
| 970 ## - |
|---|
| -- |
การจัดคนให้ตรงกับงานด้วยสมรรถนะเชิงพฤติกรรมมีขั้นตอนอย่างไร |
| -- |
หน้า 7 |
| 970 ## - |
|---|
| -- |
พจนานุกรม 19 สมรรถนะเชิงพฤติกรรมเพื่อการจัดคนให้ตรงกับงาน |
| -- |
หน้า 21 |
| 988 ## - |
|---|
| -- |
25388 |
