รายละเอียดในรูปแบบ MARC
| 000 -LEADER |
|---|
| fixed length control field |
03245nam a2200385 a 4500 |
| 001 - CONTROL NUMBER |
|---|
| control field |
25009 |
| 005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION |
|---|
| control field |
20230423231150.0 |
| 008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION |
|---|
| fixed length control field |
120213s2554 th 000 0 tha d |
| 020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER |
|---|
| International Standard Book Number |
9789744141996 |
| 041 1# - LANGUAGE CODE |
|---|
| Language code of text/sound track or separate title |
tha |
| Language code of original |
eng |
| 049 ## - LOCAL HOLDINGS (OCLC) |
|---|
| -- |
PITLIB |
| 050 #4 - LIBRARY OF CONGRESS CALL NUMBER |
|---|
| Classification number |
HF5549.5.ส4 |
| Item number |
.อ772 |
| 100 1# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME |
|---|
| Personal name |
อีริคสัน, ทามารา เจ |
| 9 (RLIN) |
33811 |
| 245 10 - TITLE STATEMENT |
|---|
| Title |
การบริหารจัดการคนเก่ง = |
| Remainder of title |
Harvard buliness review on talent management / |
| Statement of responsibility, etc. |
โดย Tamara J. Erickson & Lynda Gratton ; ผู้แปล, ณัฐยา สินตระการผล ; ผู้เรียบเรียง, วีรวุธ มาฆะศิรานนท์ |
| Medium |
[book] |
| 260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. |
|---|
| Place of publication, distribution, etc. |
กรุงเทพฯ : |
| Name of publisher, distributor, etc. |
เอ็กซเปอร์เน็ท, |
| Date of publication, distribution, etc. |
2554. |
| -- |
3938 |
| 300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION |
|---|
| Extent |
260 หน้า |
| 440 ## - SERIES STATEMENT/ADDED ENTRY--TITLE |
|---|
| Title |
คัมภีร์สำหรับผู้บริหาร จากมหาวิทยาลัยฮาร์วาร์ด |
| 9 (RLIN) |
33812 |
| 449 #0 - |
|---|
| -- |
•w011– New Arrivals- Feb. 2012 |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name entry element |
การบริหารงานบุคคล |
| 9 (RLIN) |
39 |
| 690 #0 - LOCAL SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM (OCLC, RLIN) |
|---|
| Topical term or geographic name as entry element |
0051-1 บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สาขาการบริหารคนและกลยุทธ์องค์การ POS (ป.โท) |
| 9 (RLIN) |
47387 |
| 700 1# - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME |
|---|
| Personal name |
กราท์ตัน, ลินดา |
| 9 (RLIN) |
33813 |
| 700 0# - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME |
|---|
| Personal name |
ณัฐยา สินตระการผล |
| 9 (RLIN) |
922 |
| 700 0# - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME |
|---|
| Personal name |
วีรวุธ มาฆะศิรานนท์ |
| 9 (RLIN) |
2365 |
| 942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) |
|---|
| Koha item type |
หนังสือ |
| 970 ## - |
|---|
| -- |
บทที่ 1 |
| -- |
องค์กรที่ทำให้ชีวิตการทำงานมีความหาย |
| -- |
หน้า 7 |
| 970 ## - |
|---|
| -- |
บทที่ 2 |
| -- |
กลยุทธ์การบริหารทรัพยากรบุคคล ที่ให้ความสำคัญทั้งกับคนและตำแหน่งงาน |
| -- |
หน้า 39 |
| 970 ## - |
|---|
| -- |
บทที่ 3 |
| -- |
พัฒนาคนที่มีความสามารถสูงเพื่อความอยู่รอดของธุรกิจ |
| -- |
หน้า 65 |
| 970 ## - |
|---|
| -- |
บทที่ 4 |
| -- |
ทำให้องค์กรของคุณกลายเป็นแหล่งผลิตพนักงานที่มีความสามารถสูง |
| -- |
หน้า 93 |
| 970 ## - |
|---|
| -- |
บทที่ 5 |
| -- |
ทำอย่างไรให้พนักงานสร้างผลงานดีเลิศให้อยู่เสมอ |
| -- |
หน้า 123 |
| 970 ## - |
|---|
| -- |
บทที่ 6 |
| -- |
การบริหารจัดการคนที่ทำงานกับองค์กรมาเป็นเวลานาน |
| -- |
หน้า 153 |
| 970 ## - |
|---|
| -- |
บทที่ 7 |
| -- |
การสนับสนุนผู้หญิงทำงานที่มีความสามารถสูงให้ไปสู่ความสำเร็จ |
| -- |
หน้า 185 |
| 970 ## - |
|---|
| -- |
บทที่ 8 |
| -- |
องค์กรจะทำอย่างไรเมื่อพนักงานถึงวัยเกษียณ |
| -- |
หน้า 223 |
| 988 ## - |
|---|
| -- |
25009 |
