รายละเอียดในรูปแบบ MARC
| 000 -LEADER |
| fixed length control field |
05573nam a2200529 a 4500 |
| 001 - CONTROL NUMBER |
| control field |
16461 |
| 005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION |
| control field |
20230423230904.0 |
| 008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION |
| fixed length control field |
100111m2530uuuuth m a000 0 tha d |
| 020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER |
| International Standard Book Number |
9746118382 (ล.1) |
| 020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER |
| International Standard Book Number |
9746118641 (ล.2) |
| 049 ## - LOCAL HOLDINGS (OCLC) |
| -- |
PITLIB |
| 050 #4 - LIBRARY OF CONGRESS CALL NUMBER |
| Classification number |
HD58.8 |
| Item number |
.ม246 2548 |
| 110 2# - MAIN ENTRY--CORPORATE NAME |
| Corporate name or jurisdiction name as entry element |
มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช. |
| Subordinate unit |
สาขาวิชาวิทยาการจัดการ |
| 9 (RLIN) |
1838 |
| 245 10 - TITLE STATEMENT |
| Title |
เอกสารการสอนชุดวิชาการพัฒนาองค์การ = |
| Remainder of title |
Organization development / |
| Statement of responsibility, etc. |
มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช สาขาวิชาวิทยาการจัดการ |
| Medium |
[book] |
| 246 30 - VARYING FORM OF TITLE |
| Title proper/short title |
การพัฒนาองค์การ |
| 250 ## - EDITION STATEMENT |
| Edition statement |
พิมพ์ครั้งที่ 17 |
| 260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. |
| Place of publication, distribution, etc. |
นนทบุรี : |
| Name of publisher, distributor, etc. |
มหาวิทยาลัย, |
| Date of publication, distribution, etc. |
2548. |
| -- |
1839 |
| 300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION |
| Extent |
2 เล่ม : |
| Other physical details |
ภาพประกอบ, แผนภูมิ |
| 449 #0 - |
| -- |
•y012– New Arrivals-Jan. 2010 |
| 505 0# - FORMATTED CONTENTS NOTE |
| Formatted contents note |
ล.1. หน่วยที่ 1-7 -- ล.2. หน่วยที่ 8-15 |
| 650 #7 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
| Topical term or geographic name entry element |
การพัฒนาองค์การ |
| 9 (RLIN) |
1267 |
| 690 #4 - LOCAL SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM (OCLC, RLIN) |
| Topical term or geographic name as entry element |
0011_1 บริหารธุรกิจบัณฑิต สาขาการจัดการธุรกิจการค้าสมัยใหม่ MTM (ป.ตรี) |
| 9 (RLIN) |
31 |
| 690 #4 - LOCAL SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM (OCLC, RLIN) |
| Topical term or geographic name as entry element |
0013 บริหารธุรกิจบัณฑิต สาขาการจัดการธุรกิจอาหาร FBM (ป.ตรี) |
| 9 (RLIN) |
32 |
| 690 #4 - LOCAL SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM (OCLC, RLIN) |
| Topical term or geographic name as entry element |
0012 บริหารธุรกิจบัณฑิต สาขาการจัดการโลจิสติกส์และการคมนาคมขนส่ง LTM (ป.ตรี) |
| 9 (RLIN) |
33 |
| 690 #0 - LOCAL SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM (OCLC, RLIN) |
| Topical term or geographic name as entry element |
0031 ศิลปศาสตรบัณฑิต สาขาภาษาจีนธุรกิจ BC (ป.ตรี) |
| 9 (RLIN) |
194 |
| 690 #0 - LOCAL SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM (OCLC, RLIN) |
| Topical term or geographic name as entry element |
0041 นิเทศศาสตรบัณฑิต วิชาเอกการสื่อสารองค์กรและแบรนด์ CB (ป.ตรี) |
| 9 (RLIN) |
122 |
| 690 #0 - LOCAL SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM (OCLC, RLIN) |
| Topical term or geographic name as entry element |
0011-1 บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สาขาการจัดการธุรกิจการค้าสมัยใหม่ TMBA (ป.โท) |
| 9 (RLIN) |
34 |
| 690 #0 - LOCAL SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM (OCLC, RLIN) |
| Topical term or geographic name as entry element |
00121 สาขาการจัดการโลจิสติกส์ (ป.โท) |
| 9 (RLIN) |
75 |
| 942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) |
| Koha item type |
หนังสือ |
| 970 ## - |
| -- |
หน่วยที่ 1 |
| -- |
ความหมายและแนวคิดของการพัฒนาองค์การ |
| -- |
หน้า 1 |
| 970 ## - |
| -- |
หน่วยที่ 2 |
| -- |
ค่านิยมและฐานคติของการพัฒนาองค์การ |
| -- |
หน้า 45 |
| 970 ## - |
| -- |
หน่วยที่ 3 |
| -- |
ความจำเป็นและความต้องการในการพัฒนาองค์การ |
| -- |
หน้า 151 |
| 970 ## - |
| -- |
หน่วยที่ 4 |
| -- |
ตัวแปรด้านพฤติกรรมศาสตร์ที่สำคัญในการพัฒนาองค์การ |
| -- |
หน้า 209 |
| 970 ## - |
| -- |
หน่วยที่ 5 |
| -- |
สภาพแวดล้อมของการบริหารกับการพัฒนาองค์การ |
| -- |
หน้า 259 |
| 970 ## - |
| -- |
หน่วยที่ 6 |
| -- |
ผู้นำการเปลี่ยนแปลงกับการพัฒนาองค์การ |
| -- |
หน้า 309 |
| 970 ## - |
| -- |
หน่วยที่ 7 |
| -- |
เครื่องมือสอดแทรกการพัฒนาองค์การระดับบุคคลและระหว่างบุคคล |
| -- |
หน้า 363 |
| 970 ## - |
| -- |
หน่วยที่ 8 |
| -- |
เครื่องมือสอดแทรกการพัฒนาองค์การระดับกลุ่มและระหว่างกลุ่ม |
| -- |
หน้า 435 |
| 970 ## - |
| -- |
หน่วยที่ 9 |
| -- |
เครื่องมือสอดแทรกการพัฒนาองค์การระดับองค์การ |
| -- |
หน้า 491 |
| 970 ## - |
| -- |
หน่วยที่ 10 |
| -- |
การพัฒนาองค์การเพื่อการเปลี่ยนแปลง |
| -- |
หน้า 531 |
| 970 ## - |
| -- |
หน่วยที่ 11 |
| -- |
การบริหารความขัดแย้งในการพัฒนาองค์การ |
| -- |
หน้า 599 |
| 970 ## - |
| -- |
หน่วยที่ 12 |
| -- |
การประเมินผลการพัฒนาองค์การ |
| -- |
หน้า 677 |
| 970 ## - |
| -- |
หน่วยที่ 13 |
| -- |
บทบาทและค่านิยมของผู้บริหารระดับสูงของไทยกับการพัฒนาองค์การ |
| -- |
หน้า 759 |
| 970 ## - |
| -- |
หน่วยที่ 14 |
| -- |
การพัฒนาองค์การในประเทศไทย |
| -- |
หน้้า 831 |
| 970 ## - |
| -- |
หน่วยที่ 15 |
| -- |
ปัญหา อุปสรรค แนวโน้ม และข้อสังเกตบางประการที่เกี่ยวกับปัญหาการบริหารงานและการพัฒนาองค์ฺการในประเทศไทย |
| -- |
หน้า 889 |
| 988 ## - |
| -- |
16461 |