รายละเอียดในรูปแบบ MARC
| 000 -LEADER |
|---|
| fixed length control field |
02966nam a2200409 a 4500 |
| 001 - CONTROL NUMBER |
|---|
| control field |
16167 |
| 005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION |
|---|
| control field |
20230423230857.0 |
| 008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION |
|---|
| fixed length control field |
091203s2552 th 000 0 tha d |
| 020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER |
|---|
| International Standard Book Number |
9744511567 |
| 049 ## - LOCAL HOLDINGS (OCLC) |
|---|
| -- |
PITLIB |
| 050 #4 - LIBRARY OF CONGRESS CALL NUMBER |
|---|
| Classification number |
HF5549.A3 |
| Item number |
อ179 2552 |
| 100 0# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME |
|---|
| Personal name |
อนิวัช แก้วจำนงค์ |
| 9 (RLIN) |
17305 |
| 245 10 - TITLE STATEMENT |
|---|
| Title |
การจัดการทรัพยากรมนุษย์ = |
| Remainder of title |
Human resource management / |
| Statement of responsibility, etc. |
อนิวัช แก้วจำนงค์ |
| Medium |
[book] |
| 260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. |
|---|
| Place of publication, distribution, etc. |
สงขลา : |
| Name of publisher, distributor, etc. |
ศูนย์หนังสือมหาวิทยาลัยทักษิณ, |
| Date of publication, distribution, etc. |
2552. |
| -- |
17306 |
| 300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION |
|---|
| Extent |
(9), 250 หน้า |
| 449 #0 - |
|---|
| -- |
•z001– New Arrivals-Dec. 2009 |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name entry element |
การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ |
| 9 (RLIN) |
1942 |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name entry element |
การบริหารงานบุคคล |
| 9 (RLIN) |
39 |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name entry element |
ทรัพยากรมนุษย์ |
| 9 (RLIN) |
2442 |
| 690 #0 - LOCAL SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM (OCLC, RLIN) |
|---|
| Topical term or geographic name as entry element |
0051-1 บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สาขาการบริหารคนและกลยุทธ์องค์การ POS (ป.โท) |
| 9 (RLIN) |
47387 |
| 942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) |
|---|
| Koha item type |
หนังสือ |
| 970 ## - |
|---|
| -- |
บทที่ 1 |
| -- |
ความคิดและความเข้าใจในการจัดการทรัพยากรมนุษย์ |
| -- |
หน้า 1 |
| 970 ## - |
|---|
| -- |
บทที่ 2 |
| -- |
ปัจจัยที่เกี่ยวข้องในการจัดการทรัพยากรมนุษย์ |
| -- |
หน้า 23 |
| 970 ## - |
|---|
| -- |
บทที่ 3 |
| -- |
การออกแบบและการวิเคราะห์งาน |
| -- |
หน้า 45 |
| 970 ## - |
|---|
| -- |
บทที่ 4 |
| -- |
การวางแผนทรัพยากรมนุษย์ |
| -- |
หน้า 69 |
| 970 ## - |
|---|
| -- |
บทที่ 5 |
| -- |
การสรรหา |
| -- |
หน้า 85 |
| 970 ## - |
|---|
| -- |
บทที่ 6 |
| -- |
การคัดเลือก |
| -- |
หน้า 97 |
| 970 ## - |
|---|
| -- |
บทที่ 7 |
| -- |
การปฐมนิเทศและการบรรจุ |
| -- |
หน้า 113 |
| 970 ## - |
|---|
| -- |
บทที่ 8 |
| -- |
การประเมินผลการปฏิบัติงาน |
| -- |
หน้า 121 |
| 970 ## - |
|---|
| -- |
บทที่ 9 |
| -- |
การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ |
| -- |
หน้า 139 |
| 970 ## - |
|---|
| -- |
บทที่ 10 |
| -- |
การจัดค่าตอบแทนผลประโยชน์เกื้อกูล |
| -- |
หน้า 167 |
| 970 ## - |
|---|
| -- |
บทที่ 11 |
| -- |
การจัดการเพื่อให้พ้นจากงาน |
| -- |
หน้า 191 |
| 970 ## - |
|---|
| -- |
บทที่ 12 |
| -- |
แรงงานสัมพันธ์และการประกันสังคม |
| -- |
หน้า 203 |
| 970 ## - |
|---|
| -- |
บทที่ 13 |
| -- |
จริยธรรมในการจัดการทรัพยากรมนุษย์ |
| -- |
หน้า 223 |
| 988 ## - |
|---|
| -- |
16167 |
